2.在读非应届毕业生;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、在校期间受到留校察看处分的人员和曾被开除公职的人员;
4.在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
5.法律法规规定其它不宜录用的人员。
(四)《准考证》领取
2015年1月20日,考生凭身份证在报名点领取《准考证》,且以《准考证》标明的考试时间和地点为准。
(五)考试时间
2015年1月21日 上午9:00——11:30
(六)考试方法
考试采取笔试、专业测试相结合的方式进行,分值分别占总成绩的40%、60%。考试方法如下:
1.笔试:符合条件的应聘人员均可参加,主要测试报考人员文字能力。按照各岗位拟招聘职位数1:5的比例进行笔试,如达不到该比例,可放宽至1:3。蒙文新闻采编岗位考生开考比例1:3,报考蒙文新闻采编岗位考生必须用蒙文答题。本次考试设定最低控制合格分数线。
2.聘用计划中20%的岗位(职位)定向招聘高校毕业生服务基层项目服务期满且考核合格人员。15%的岗位(职位)定向招聘兼通蒙汉两种语言文字人员。
3.专业测试内容
(1)以新闻剖析、实战能力测试为主。书面采取汉文试题,分别用蒙汉两种文字答卷,分值为。
(2)加分条件:根据内蒙古自治区统一要求,对蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族考生在笔试成绩加权后加2.5分。
4.专业测试:根据笔试成绩排名先后按1:3的比例确定进入专业测试人员。专业测试具体时间另定。
专业测试评委由3人组成,其中有关专家不少于2人,具体人选由公开招聘领导小组抽签确定。参加专业测试人员实行封闭式管理,迟到的考生不得参加考试。
考试总成绩=(笔试成绩×40%)+2.5分<具备加分条件者>+(专业测试成绩×60%)。
5.体检、考核
考试结束后,根据应聘者总成绩排名,从高分到低分按照招聘名额1∶1比例确定体检考核对象。在盟人事考试领导小组办公室指定的医院进行体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检费用本人承担。
(七)递补
体检不符合要求的,取消聘用资格,空缺职位按照总成绩由高分到低分依次递补,只递补一次。
(八)考试实施
笔试和专业测试在盟人事考试领导小组办公室的指导和监督下,由阿拉善日报社专业技术人员招聘工作领导小组统一组织实施。
(九)公示:考试、体检工作结束后,对确定拟聘用人员名单进行公示。公示时间为5个工作日。
(十)录用
根据国家和自治区有关文件规定,阿拉善日报社对上述聘用人员实行为期一年的试用。试用期满后,阿拉善日报社对选用人员进行综合考核,考核合格者予以正式聘用,聘用期三年,报有关部门办理定级手续。考核不合格者,取消聘用。
(十一)纪律要求
严格执行有关政策规定,严肃人事工作纪律,自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,确保招考工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假者,一经查实,取消报考者的报名资格或聘用资格,且按有关规定追究当事人的责任。
(原标题:阿拉善日报社2015年专业技术人员招聘简章)
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2015内蒙阿拉善日报社专业技术人员招聘岗位表.xls
2015内蒙阿拉善日报社专业技术人员招聘报名表.xls
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