四、面试
笔试结束后,从高分到低分按1:3比例确定面试对象,面试对象将在兰溪市交通运输局网站、兰溪市人力资源和社会保障网和兰溪人才网上公布。面试成绩满分为,面试成绩未达到60分的取消录取资格。面试3天前,取得面试资格的报考人员确认不参加面试的,将在未进入面试的该职位笔试人员中从高分到低分依次予以递补。
面试时间及地点将另行通知。
五、确定体检入围人员
按笔试成绩乘以50%,加上面试成绩乘以50%合成总成绩,从高分到低分按招聘职位计划数的1:2的比例确定体检入围人员,再按1:1的比例进入考察。最后一名如总成绩相同,笔试成绩高的入围。
总成绩满分为,计算到小数点后两位,尾数四舍五入。
六、体检、考察、录取
体检标准参照国家公务员的体检标准执行,体检不合格的,从该职位总成绩高分到低分依次予以递补。报考人员放弃体检的,视作放弃录取资格。
对体检合格人员进行考察,考察不合格的,在体检合格人员中依次递补。考察标准参照国家公务员的有关考察规定执行。
体检、考察合格后,从高分到低分确定拟录取人员,并向社会公示7个工作日,公示无异议的,按规定办理录取手续。逾期未办理录取手续的,作自动放弃处理,取消录取资格,缺额人数不再递补。
七、录取人员待遇
录取人员纳入招聘单位的事业编制,并实行聘用制。
八、其它说明
本市事业单位在编人员不能报考平行或顺向拨款形式的事业单位。
九、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在兰溪市交通运输局网站()、兰溪市人力资源社会保障网(http:// )和兰溪人才网()公布,供考生查询和社会监督。考生报名后请及时上网查询有关通知,请考生自行留意。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内书面向兰溪市交通工程质量安全监督管理站办公室反映,以便及时研究处理,逾期不受理。
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
十、咨询
兰溪市交通工程质量安全监督管理站办公室
咨询电话:。
原标题:关于兰溪市交通工程质量安全监督管理站2014年公开招聘工作人员的公告
点击下载>>>
兰溪市事业单位招聘工作人员报名信息表.doc
兰溪市交通运输局
2014年12月31日
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