(三)考核
采取综合面试的方式进行考核,综合面试采取结构化面试。考核结束后,按综合面试成绩从高分到低分等额确定体检人选。
(四)体检(时间另行通知)
确定体检人选后,由犍为县人力资源和社会保障局和用人单位主管部门组织在指定医院进行体检(2015年应届毕业生先与用人单位签订《就业协议书》,待毕业后再进行体检及后续相关程序),体检费用由体检人选自理。体检不合格者,取消招聘资格,由此产生的空额,按同岗位考核成绩,从高分到低分依次递补进行体检(此环节递补不超过两次)。
(五)考察
体检合格人员填写《犍为县公开招聘事业单位工作人员考察表》,并办理个人档案转递手续,逾期未办理的视为自动放弃。由用人单位主管部门组织考察。若出现考察不合格的情况,按同岗位考核成绩,从高分到低分依次递补进行体检、考察(此环节递补不超过两次)。
(六)公示
考察合格者将在犍为人事人才网()上公示7天。
(七)报到
公示无异议后,由犍为县人力资源和社会保障局组织报到,并由聘用单位与招聘人员签订聘用合同。招聘人员在本单位工作年限不低于5年,违约者按聘用合同约定支付违约金,否则不予流动。不按要求办理报到手续者,视为自动放弃,由此产生的缺额,不再递补。
六、待遇
按国家政策和我县有关规定执行。
七、监督
为保证此次公招的顺利进行,维护公招工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。
监督举报电话:(犍为县纪委)
(犍为县人力资源和社会保障局)
咨询电话:犍为县人力资源和社会保障局就业促进与事业单位人事管理股
犍为县卫生局党政办:
犍为县农业局办公室:
原标题:犍为县2014年下半年公开考核招聘事业单位工作人员公告
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1.犍为县考核招聘单位基本情况.xls
2.犍为县考核招聘岗位条件一览表.xls
3.犍为县考核招聘工作人员报名信息表.doc
犍为县人力资源和社会保障局
2014年12月26日
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