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2014年吉林长白山管委会池北区招聘10人公告进入阅读模式

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面试根据行业、专业及岗位特点采用结构化面试方式。具体面试时间、地点、方式提前3日电话通知资格审查合格者。参加完面试后,3日内池北区党群人事部将根据面试成绩和党委会研究结果最终确定拟招聘工作人员名单,由池北区党群人事部电话通知拟聘用考生。

四、体检与考察

接到电话通知的拟聘用考生,按照招聘计划1:1比例确定体检人员。体检由池北区党群人事部组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检合格的,由池北区党群人事部组织对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、胜任岗位工作等情况进行考察。

体检、考察不合格的,取消其相关资格,并从报考同一岗位的人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

体检和考察合格的确定为聘用人员。

五、公示

在长白山管委会网站公示拟聘用人员,公示期5个工作日。

六、聘用

对公示期满无异议或有反映问题但经核实不影响聘用的,按程序办理相关聘用手续。

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人员资格,并从报考同一岗位的人员中按面试成绩从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

在办理聘用手续前考生自动放弃应聘的,取消其拟聘人员资格,根据招聘单位实际情况确定是否递补,需要递补的,从报考同一岗位的人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

被聘用人员确定后,由池北区管委会与聘用人员签订劳动合同,明确各自的职责、权利、义务等事项,建立聘用关系,对聘用工作人员进行日常管理和考核。聘用人员的工资待遇参照长白山管委会全额拨款事业单位在编人员工资福利待遇执行。

七、政策咨询电话

长白山管委会人社局:孙牧宇 0433—

池北区党群人事部:柳 桢

八、监督举报电话

0433— 池北区纪检监察室

此公告如有未尽事宜将通过补充公告发布。

原标题:长白山管委会池北区公开招聘合同制工作人员公告

点击下载>>>

1、《长白山管委会池北区招聘合同制工作人员岗位及条件一览表》.doc

2、《长白山管委会池北区招聘合同制工作人员报名表》.xls

长白山管委会人社局 池北区管委会

2014年12月18日

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(责任编辑:马莉娟)
THE END  

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