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2014年辽宁北镇市文化馆、非税收入管理中心招聘3人公告进入阅读模式

2014年辽宁北镇市文化馆、非税收入管理中心招聘3人公告 进入阅读模式 点我咨询

2014-12-17 16:24:06| 来源:锦州人事信息网

2、笔试时间、地点以准考证为准,不再另行通知。

3、考生请按照准考证上确定的时间和地点参加考试,并按要求携带身份证和准考证,缺少证件的考生不得参加考试。

4、分数线确定:笔试阅卷结束后,北镇市人力资源社会保障局根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。

(二)面试

1、面试前进行资格复审,具体时间另行通知。请考生携带本人身份证、毕业证书、人事档案等相关材料。

2、面试人选根据招聘人数和笔试成绩从高分到低分排序,按1:2的比例确定,最后一个面试人选的笔试成绩并列者,同时参加面试。

3、面试北镇市文化馆职位采取结构化面谈的形式,北镇市非税收入管理中心采取技能操作的形式,主要测评应试人员与招聘职位相适应的能力和素质。

4、面试满分为,合格分数线为60分。

面试的时间、地点另行通知。

四、体检和考察

(一)人选确定:体检和考察人选,根据面试成绩合格人员的总成绩从高分到低分的排序,按招聘人数等额确定。总成绩并列者,按面试成绩由高到低的排序确定。再并列的,进行第二次面试。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(二)体检

体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]129号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号)和国家有关政策规定执行。体检不合格的,其缺额根据面试成绩合格人员总成绩从高分到低分的排序依次递补,总成绩并列者,按面试成绩由高到低的排序依次递补。

(三)考察

考察工作由招聘单位按照有关规定组织实施。

五、公示

对拟聘用人员,向社会公示,公示时间为七天。

六、聘用

公示无异议的拟聘人员,经北镇市人力资源和社会保障局审批后办理聘用手续,试用期为六个月。

本公告由北镇市人力资源和社会保障局负责解释。

注:2014年北镇市文化馆、非税收入管理中心公开招聘工作人员,不指定考试辅导用书,不举办任何培训、讲座等活动。任何社会组织和个人举办的培训、讲座、售书、售光盘等活动,均与本次招聘的主管机关无关,与本次招聘的组织实施无关。

原标题:北镇市文化馆、非税收入管理中心公开招聘工作人员公告

点击下载>>>

2014年北镇市文化馆、非税收入管理中心招聘职位信息表.xls

北镇市人力资源和社会保障局

2014年12月17日

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(责任编辑:孙云雪)
THE END  

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