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2014年海南省农业科学院招聘11人公告(第二批)进入阅读模式

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3、考核、体检

根据综合成绩,从高分到低分,按各岗位拟招聘人数1:1的比例确定考核人选。考试总成绩如平分情况下则以面试成绩高分者优先入围,由我单位对拟聘用人员思想政治表现、职业道德品质等情况进行考核。根据考核情况确定体检人选,体检由我院统一组织,体检标准参照公务员录用标准执行。如考核、体检不合格,取消拟聘人选资格,空缺的招聘名额,可从报考同一岗位考试成绩在合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补。

4、公示

根据考试、考核和体检结果,报院党委审核后,按程序在海南省农业科学院网页上公示,公示期为7个工作日。公示期满后无异议的确定为拟聘用人员。公示期间有问题的,从报考同一岗位考试成绩在合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补。

(五)聘用及待遇

应聘人员一经聘用,即签订聘用合同,试用期满考核合格者办理入编;不合格者,可解除聘用合同。聘用人员管理和待遇按国家和海南省事业单位相关规定执行。

(六)招聘纪律

招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对有下列违反本规定情形的,必须严肃处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

1、应聘人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2、应聘人员在考试考核过程中作弊的;

3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的;

4、招聘工作人员故意泄露考试试题的;

5、事业单位负责人违反规定私自聘用人员的;

6、政府人事行政部门、事业单位主管部门工作人员违反规定,影响招聘公平、公正进行的。

对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反本方案招聘的受聘人员,一经查实,应当解除聘用合同,予以清退。

对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。

五、其他事项

本公告由海南省农业科学院组织人事处负责解释。

联系人:海南省农业科学院组织人事处 罗革彬

联系电话: 手机:

传真: 电子邮箱:

海南省农业科学院纪检监督电话:

原标题:海南省农业科学院2014年第二批公开招聘专业技术人员公告

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1.海南省农业科学院2014年度第二批人才招聘计划表.doc

2.海南省农业科学院2014年公开招聘人才报名登记表.doc

3.海南省事业单位公开招聘人员登记表.doc

海南省农业科学院

2014年12月16日

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(责任编辑:马丽娜)
THE END  

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