四、面试
面试采取技能测试的形式进行,严格按照《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程》(青人办发〔2009〕146号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘面试工作有关问题的通知》(青人社发〔2011〕29号)组织实施。面试成绩于面试当天向考生公布。
1.面试时间:2014年12月20日。进入面试范围的考生,须携带本人身份证、笔试准考证按照规定时间参加面试。
2.面试内容:报考演员岗位的,主要测试戏曲基本功(身段表演)、柳腔唱腔、柳腔念白、个人才艺展示等内容;报考演奏员岗位的,主要测试演奏、现场设计柳腔伴奏特色音乐或打击乐等内容。
面试人员需缴纳考务费70元/人。特困大学生、低保人员,持相关有效证件的原件及复印件,可减免考务费。
五、成绩核算
按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分,尾数四舍五入。
六、体检考核
根据总成绩,分招聘岗位,按1:1.2比例确定体检考核人员,进入体检考核范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个录用计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同,则按笔试成绩确定进入考核体检范围人员(如笔试、面试成绩都相同,再加试笔试)。
体检时间为2014年12月21日上午,进入体检考核范围人员应按规定参加体检和考核,体检费用自理。对放弃体检考核资格或体检考核不合格造成的空缺,从进入同一岗位体检考核范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。
七、聘用
对考试和体检考核合格的人员,经7个工作日公示无异议的,按规定签订事业单位聘用合同,办理聘用手续。受聘人员实行试用期制度,在即墨服务期限不得少于5年。
八、纪律要求和有关说明
公开招聘实行全程监督,工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章及有关政策规定执行。如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为,一经查实,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有关规定严肃处理。
公开招聘相关政策信息均在即墨市人力资源和社会保障局网站()“通知公告栏”发布。应聘人员在报考期间,应保持通讯畅通,及时了解招聘网站发布的招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
政策咨询电话:。
监督电话:。
受理时间:工作日上午8:30—11:30,下午14:00—17:00。
(原标题:即墨市柳腔艺术中心公开招聘工作人员简章)
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2014年即墨市柳腔艺术中心公开招聘工作人员计划表
2014年即墨市柳腔艺术中心公开招聘工作人员报名表
2014年12月8日
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