为进一步深化事业单位人事制度改革,提高事业单位人员素质,优化队伍结构,根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《关于进一步做好从大学生村官中招聘事业单位工作人员工作的通知》(晋组函字[2014]46号)精神,结合夏县事业单位缺编情况和年度招聘计划,经县委、县政府研究,现从大学生村官中考核招聘县乡事业单位工作人员,特制定方案如下:
一、招聘原则:
坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持任人唯贤、德才兼备的原则;坚持考试与考核相结合的原则。
二、招聘岗位
招聘县乡全额事业单位工作人员27名。招聘单位、岗位、人数及具体要求详见《夏县2014年考核招聘县乡事业单位工作人员岗位一览表》
三、招聘对象
招聘对象为2006年、2007年、2008年省委组织部统一招聘的、考核合格以上的、服务地为夏县的在岗大学生村官。
四、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有报考岗位所需的资格条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、符合岗位要求的其它条件;
7、考生除上述条件外,还必须具备下列条件之一:
(1)当选并担任村(社区)“两委”副职满一届;
(2)担任村(社区)“两委”正职满3年;
(3)聘期考核1次以上优秀;
(4)年度考核连续2年或累计3年以上优秀;
(5)被省、市委组织部评为“优秀大学生村官”。
8、有下列情形的,不得报考:
在公务员或事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;受党纪、政纪处分在处分期内的;因涉嫌违法违纪正在接受审查的;法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形;违反计划生育政策正在处罚期内的;已经进入其他公开招聘考察阶段的。
五、招聘程序
(一)公布招聘信息
2014年12月8日前,通过夏县党建网、印发文件等形式发布招聘信息(公告)。公告内容主要包括:招聘岗位和人数,报名资格和条件,报名地点和时间,以及其他需要说明的事项。
(二)报名和资格审查
采取现场报名的方式。乡镇党委对符合条件的报名人员进行初审,并出具在职在岗同意报考证明。本人持有关证件及复印件(须党委组织委员签字并加盖乡镇党委公章)于2014年12月8日至12月10日,在夏县县委组织部会议室(县委三楼,电话0359— )报名,并接受资格审查,报考人员所提交的有关证件材料及报名表中填写的信息必须真实、准确,如有不符或弄虚作假,一经发现,立即取消其报考聘用资格。考务费110元。报名时需提交以下证件材料:
1、本人第二代身份证原件和复印件以及党委出具的在职在岗同意报考证明;
2、《夏县2014年考核招聘县乡事业单位工作人员报名表》一式两份(打印);
3、近期一寸免冠同版红底彩色照片4张(附带电子版照片1张);
4、年度考核表、聘期考核表、当选证及民政部门选举结果报告单,任职证书或文件,省市优秀大学生村官表彰证件或文件原件及复印件。
5、通过资格审查的考生,由县考核招聘领导组在夏县党建网上公告公示,时间为3天。公示期满无异议者发放笔试准考证,准考证领取时间见夏县党建网公告。公示期间如有异议,可向县纪委监察局举报违规违纪人员,逾期不予受理。
(三)笔试
笔试采取闭卷方式进行,主要内容为《公共基础知识》,包括:政治理论、法律法规、时事政治、人文科学、公文写作、职业道德等。笔试时间另行通知。满分,时间地点见准考证。
笔试结束后,在夏县党建网公布参加笔试人员成绩,公示时间3天,公示期间如有异议,可向县考核招聘领导组办公室申请查分或向县纪委监察局举报,逾期不予受理。公示结束后,由县考核招聘领导组根据笔试成绩由高分到低分进行排序,按招聘人数与招聘岗位1:1的比例确定体检和考察对象。如果最后一个岗位应试者成绩出现分数并列的,按照现任职务村党支部书记、村委会主任、党支部副书记、村委会副主任、支村委委员依次录用;如上述排名仍有并列,按照聘期长短依次录用。
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