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2014年山西垣曲县乡镇事业单位招聘17人公告进入阅读模式

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2014-12-05 10:31:56| 来源:垣曲县人民政府

根据《垣曲县2014年公开招聘乡镇事业单位工作人员实施方案》的要求,公开招聘乡镇事业单位工作人员17人。

一、招聘名额

共招聘垣曲县乡镇事业单位工作人员17名。

二、招聘条件

1、基本要求

①有强烈的事业心和责任感,政治思想好。

②遵守宪法、法律和法规,具有良好的品行。

③身体健康。

④符合报考岗位所需的资格条件。

2、资格条件

乡镇事业单位工作岗位是为“服务基层项目人员”提供的专门职位,用于公开招聘参加山西省“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划服务期满二年考核合格的人员;“选聘高校毕业生到村任职工作”服务满一个聘期、考核合格、目前仍在垣曲县服务的人员。具有大专以上文化程度,年龄在35周岁以下(1978年12月16日后出生)。

每名考生只能选报一个岗位,不能应聘两个及两个以上的岗位。

3、有下列情况之一者不准报考:

①曾因犯罪受过刑事处罚的人员,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。

②试用期内的公务员(参照公务员管理的工作人员)和试用期内的事业单位工作人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考(其中,现在校就读且档案和组织关系在校的未毕业的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。

③参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

④应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员管理的工作人员)或试用期内的事业单位工作人员的,不予聘用。

⑤其它不符合报考条件的。

四、招聘方式

考试采取笔试和面试相结合的方式进行,采取百分制,个人总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,笔试、面试、总成绩均保留小数点后两位。

总成绩的合格线为60分,体检、考察人员按各岗位招聘职数1:1的比例由高到低依次确定。总成绩出现并列时,依据笔试成绩从高到低依次确定,如笔试成绩仍相同,按面试成绩排列。

五、招聘程序及办法

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(责任编辑:高永芹)
THE END  

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