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2014年浙江省妇女儿童活动中心招聘1人公告进入阅读模式

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(三)体检、考核

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行,在招聘单位指定的医院进行。体检合格者确定为考核对象。体检入围人员不按招聘单位规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》进行。

(四)公示、聘用

体检及考核均合格,确定为拟聘用人员,在浙江省妇联网站公示。公示期为7个工作日。

公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检和考核中有不合格者,由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督。

1.浙江省人力资源和社会保障厅网(,“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”);

2.浙江人事考试网();

3.浙江省妇联网()。

其中,浙江省妇联网站为其他相关信息发布的唯一平台,请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理。

浙江省妇联组织联络部:。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。

联系地址:杭州市上城区中河中路215号丰乐大厦2楼

联系电话:

(原标题:浙江省妇女儿童活动中心公开招聘人员公告)

点击下载>>>

1、《浙江省妇女儿童活动中心2014年招聘岗位表》.xls

2、《浙江省事业单位公开招聘报名表(一)》.xls

浙江省妇女儿童活动中心

2014年12月1日

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(责任编辑:马丽娜)
THE END  

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