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2014年海南乐东县事业单位招聘32人公告进入阅读模式

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2014-12-02 14:28:16| 来源:乐东黎族自治县人民政府

(二)招聘程序、方法及时间

1、发布招聘公告。

通过《海南日报》、县人民政府网站和县电视台等新闻媒体向社会发布招聘公告。

发布公告时间:2014年12月1日—12月7日。

2、报名和资格审查。

(1)报名时间:2014年12月10日—12月16日。

(2)报名地点:乐东黎族自治县人力资源市场就业服务大厅(乐东县城尖峰路5号)。

(3)报名要求:根据招考条件和要求,报考人员持本人身份证、毕业证书以及报考职位要求的相关证件或证明材料(所有证件均要求原件和复印件),以及本人近期正面免冠一寸彩色照片4张(同底),在规定时间内到指定地点报名,每位报考人员只能报考一个职位。可由他人代报名,报名费、考务费共70元。

(4)资格审查。由县招聘办依据规定在报名时对报名者统一进行资格审查,经审查符合招聘条件者,发放考试准考证。

考生须于2015年1月8日—1月9日持报名收费发票和有效居民身份证到县人力资源和社会保障局领取准考证。

岗位招聘名额与报名人数的比例原则上不小于1:3,不足比例的取消或相应减少该岗位招聘名额。因比例不足而被取消招考计划的岗位,允许报考人员在统一报名结束后2日内改报其他符合条件的岗位。

3、考试。

考试包括笔试和面试。

(1)笔试。

①笔试为闭卷考试,考试科目为公共科目。公共科目考试内容为《公共基础知识》,考务工作由县招聘办具体组织实施。

笔试时间:2015年1月10日。

具体考试时间、地点详见准考证,笔试时考生必须持准考证和有效居民身份证。

②属少数民族考生的,按本人笔试成绩的5%给予加分。

③笔试合格分数线划定。根据笔试成绩的整体情况,划定笔试合格分数线。

(2)面试。

根据报考人员的笔试成绩排名和招考职数,在笔试合格分数线以上的人员中按1:3的比例由高到低依次确定面试人选。达不到上述比例的职位,按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的,同时参加面试。因考生放弃面试产生的空缺,从笔试成绩达到合格分数线的人员中按笔试成绩由高至低依次递补。

面试方式主要采用结构化面试方式,重点测试考生的专业素质(专业知识、水平和能力)以及语言表达、综合分析和应变等方面的能力。

面试时间:另行通知。面试内容及面试方式由县招聘办确定。

面试结束后,按笔试成绩占60%,面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩。

笔试成绩、参加面试的人员名单、面试成绩以及综合成绩将通过县人民政府网站向社会公布。

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(责任编辑:马丽娜)
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