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2014年冬季湖南永州市属事业单位招聘51人公告进入阅读模式

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2014-11-28 10:05:51| 来源:永州人事考试网

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)和《永州市事业单位公开招聘人员试行办法》(永人社发〔2014〕11号)等有关文件规定,经市委、市政府批准,中共永州市委组织部、永州市人力资源和社会保障局决定,组织实施2014年冬季市属事业单位公开招聘工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

参与本次招聘的单位共26家,其中市属事业单位20家、市属机关1家(市审计局补充机关工勤人员),回龙圩管理区下属事业单位5家。招聘职位43个,计划招聘51人。各单位具体招聘职位、人数、资格条件等详见《2014年冬季市属事业单位公开招聘工作人员职位表》(附件1)。

招聘过程相关事宜可通过以下公开招聘官方网站查阅:

永州市人力资源和社会保障网(),【网站主页设有“事业单位公开招聘”专栏】;

永州人事考试网();

网上报名平台:。

二、报考人员应具备的基本条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守国家法律、法规;

3、具有良好的品行;

4、具有履行招聘岗位职责相适应的专业或技能条件;

5、身体健康,能坚持正常工作;

6、符合招聘岗位所需的其他条件。

报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证和招聘职位要求的其他证书必须在2014年12月8日前取得。

报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位),以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位),以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。

报考人员的所学专业应严格按照毕业证书填写。专业审查参照《2014年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件2)进行。所学专业已列入《2014年湖南省考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘职位专业的,不符合报考条件;所学专业未列入《2014年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的,由招聘单位及其主管部门提出拟办意见,按照归口管理原则由市委组织部、市人社局认定。

招聘职位有工作经历要求的,报考人员必须具备相应的工作经历。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历,不能视为工作经历。

资格审查中涉及年龄的计算时间以招聘职位资格条件的规定为准;工作年限的计算时间除职位条件另有规定外,一律截止至2014年12月31日。

(二) 下列人员不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有严重舞弊等违反录用聘用纪律行为尚在禁考期限内的人员;

3.在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人。并且在读全日制普通高校非应届毕业生也不得以已取得的学历学位作为条件报名。

4.试用期内的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员);

5.聘用后与招聘单位约定了最低服务年限未满的事业单位工作人员;

6.法律规定不得聘用的其他情形的人员。

报考人员不得报考录聘后即构成回避关系的职位。

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(责任编辑:马丽娜)
THE END  

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