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2014年浙江杭州市余杭区黄湖镇劳动保障协管员招聘1人公告进入阅读模式

2014年浙江杭州市余杭区黄湖镇劳动保障协管员招聘1人公告 进入阅读模式 点我咨询

2014-11-10 11:09:14| 来源:余杭区人民政府

因工作需要,经镇党委、政府研究,决定招聘劳动保障协管员1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件和对象

1、政治立场坚定,拥护中国共产党;遵纪守法,品行端正,无违法犯罪行为。

2、年龄35周岁以下(1979年11月1日后出生),余杭区户籍人员。

3、全日制大专及以上学历。

4、具有劳动保障相关工作经验的同等条件下优先考虑。

二、报名办法

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按公开报名、资格审查、笔试面试、体检考察等程序进行。

(一)报名时间:

2014年11月10日—— 11月14日(上午8点30分至11点30分;下午1点30分至4点30分)。

(二)报名地点:

黄湖镇政府一楼党政办108办公室

(三)报名须知:

应聘者持本人身份证、户口簿、毕业证原件及复印件,一寸近期免冠照片3张。报名现场填写《报名登记表》。招聘人数与报名人数比例等于或超过1比3的,方能开考。

三、录用办法

根据报名情况,进行笔试、面试、体检、考察后择优录取。

1、笔试:报名结束,经资格审查后,参加统一组织的笔试。笔试采用闭卷形式,笔试成绩满分为,内容为公共基础知识和劳动保障相关专业知识。笔试时间和地点另行通知。

2、面试:根据笔试成绩,从高分到低分按照1比3的比例确定面试人选。面试时间待笔试结束后再行通知。

3、按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例确定综合成绩,根据综合成绩排名,按照与拟招聘人员名额1比2的比例进入体检。

4、根据体检结果,按照与拟招聘人员名额1比1的比例确定考察人选。

5、考察结束后进行公示,公示结束后,拟录用人员报区人社局备案后办理聘用手续。

四、录用人员待遇

实行3个月试用期。试用期满经考核合格后,享受区劳动保障协管员待遇。

五、咨询电话:、

(原标题:黄湖镇劳动保障协管员招聘简章)

杭州市余杭区黄湖镇人民政府

2014年11月7日

(责任编辑:马丽娜)
THE END  

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