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2014年四川绵阳市劳动人事争议仲裁院选调1人公告进入阅读模式

2014年四川绵阳市劳动人事争议仲裁院选调1人公告 进入阅读模式 点我咨询

2014-11-03 17:10:44| 来源:绵阳人事考试中心

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(三)报名材料

1.《绵阳市劳动人事争议仲裁院选调工作人员报名登记表》一式两份(报名表可在绵阳人事考试网下载);

2.二代身份证、毕业证、学位证及其它相关证件原件(提供复印件一套);

3.近期2寸免冠同底彩照两张;

4.单位身份证明一份或其他能证明在机关和事业单位累

计工作年限已满报考条件的材料;

5.在市级及以上级别网站、报刊上刊登或获奖的与工作相关的信息、调研文章等(选报材料)。

报考人员对所提交材料的真实性负责,凡弄虚作假或隐瞒相关信息者,一经查实,即取消报考和聘用资格。

五、选调方式及内容

选调工作采取初审、面试、考察、体检的方式进行。

(一)初审

对报考人员的资格进行审查,资格审查合格人员进入面试。

(二)面试

面试时间、地点另行通知。面试后,等额确定进入考察的人员,如选调岗位没有合适人选,将取消该岗位的选调或者调减选调人数。

(三)考察

主要考核思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实

绩、工作作风、为群众服务的意识和能力等内容。考察合格

人员,进入体检。

(四)体检

体检项目和标准参照国家人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用(试行)的通知>》确定。体检费用自理。

(五)试用

经体检、考察,符合选调条件人员到岗顶岗试用3个月,

主要考察应试者的职位适应能力。

(六)调入

试用期满后,经研究,能胜任工作的人员按规定程序办理调入手续。

六、其他事项

1.本次选调工作公告在绵阳市人事考试网发布,网址:。

2.本次选调工作,严格按照干部人事工作的有关规定进行。如发现有违反干部人事纪律的现象,可向市纪委派驻市人社局纪检组、监察室检举和申诉。

3.本公告及公告未尽事宜,由绵阳市劳动人事争议仲裁院负责解释。

原标题:绵阳市劳动人事争议仲裁院选调工作人员公告

点击下载>>>

绵阳市劳动人事争议仲裁院选调工作人员报名登记表.doc

2014年11月3日

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(责任编辑:孙云雪)
THE END  

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