您现在的位置:首页 > 事业单位招聘 > 考试信息 > 招聘信息 >

2014江苏宝应县招标办招聘人员2名简章进入阅读模式

2014江苏宝应县招标办招聘人员2名简章 进入阅读模式 点我咨询

2014-10-31 10:39:53| 来源:宝应县人事人才网

因工作需要,现决定面向社会公开招聘宝应县招标投标交易中心工作人员2名,有关具体事项如下:

一、招聘对象及条件

(一)基本条件

身体健康,具有较强的吃苦耐劳和奉献精神,服从组织分配;品德优良,遵纪守法,作风正派,事业心、责任心强。

(二)招聘岗位及具体条件

1、招投标业务管理岗位(1名)

男性,35周岁以下(1979年11月1日以后出生),本科及以上学历,建筑学、工民建、土木工程等相关专业(工民建专业限普通高校全日制本科及以上学历)。

2、会计岗位(1名)

男性,35周岁以下(1979年11月1日以后出生),本科及以上学历,财务财会类专业,具有会计从业资格证书,能熟练操作办公自动化软件。

二、招聘程序及时间安排

1、报名:采取个人现场报名的方式进行。报名者需要提供本人身份证、户口簿、毕业证书及相关证件(原件及复印件),填写《报名表》,交近期免冠二寸彩照两张。报名时间:2014年11月10日至11月14日,上午8:30—12:00,下午2:00—5:30。报名地点:宝应县建设工程招标投标办公室(叶挺东路53-2号白田派出所西侧),联系电话:0514—, 联系人:朱女士

2、资格审查:由县招标办招聘小组进行资格审查。

3、笔试:根据资格审查情况,安排符合条件的报名人员统一笔试。

面试:组织有关人员组成面试小组对每个招录岗位笔试总分前3名进行面试。

4、体检和考察:根据报考人员考试总成绩,按照对应职位确定体检和考察人选。

5、公示、聘用:根据考试、体检、考察等情况,决定拟聘用人选,向社会公示7天后,由县招标办办理聘用手续。

三、管理及相关待遇

聘用人员试用期半年。试用期满后,经考核合格者,办理正式聘用手续,考核不合格者不予聘用。聘用人员参照我单位编外人员管理及工资待遇,聘用单位将根据聘用人员年度考核情况决定是否续聘。

(原标题:宝应县招标办招聘工作人员简章)

宝应县建设工程招标投标办公室

2014年10月30日

(责任编辑:曹未霞)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999