(二)考试
考生持本人准考证和身份证(不含过期身份证、身份证复印件)到指定考点参加考试。考试采取结构化面试方式进行,主要测试应试者分析和解决实际问题能力、表达能力等综合素质。若报名人数超过30人,则先进行笔试。笔试后按1:5比例取前15名进入结构化面试(第15名成绩相同的一并进入面试)。增加笔试时,考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(三)考察
依据考试成绩从高分到低分顺序依次确定考察人员名单(如成绩相同,则同时差额进入)。考察主要审查报考者所提供的资料、证明、证件、档案是否真实,审查个人诚信、品德、心理健康等是否符合有关法律法规和政策要求,审查个人工作能力、工作态度等,根据考察情况确定是否选用。
(四)公示
对拟选用对象统一进行公示。公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名反映问题,并提供必要的调查线索。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消选用资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,待查实后再决定是否选用。
(五)办理调动手续
拟选用对象按《宜宾市翠屏区机关事业单位人员流动管理暂行办法》办理正式调动手续。
五、考调纪律
(一)报名者提供的信息和资料必须真实完整。资格审查工作将贯穿考调工作的全过程,若发现不符合本公告考调条件、弄虚作假的人员,取消考调资格,责任自负。
(二)从事考调工作的人员,实行公务回避。对违反纪律的工作人员,视情节轻重依照相关规定给予处分。
本次考调严格按照中央、省、市关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象,可向区纪委(监察局)检举和申诉,也可直接向区人力资源和社会保障局举报。
六、其它事项
本公告由区人力资源和社会保障局、区市政园林局负责解释。请报名人员注意关注翠屏人才网、翠屏区党政网相关动态信息。
咨询电话:0831-
原标题:关于2014年公开考调市政设施管理人员的公告
点击下载>>>
2014年宜宾市翠屏区公开考调市政园林设施管理人员报名表.doc
2014年10月30日
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