(五)考试内容和考核办法
鉴于此次公开招聘岗位的特殊专业性,考试由招聘领导小组组成评委组,对考生进行测试。凡通过资格审查的考生,通过参加以下的测试办法来核定总成绩,缺考一门视为放弃。
考试内容和分值(总分)
(1)面试
面试总分30分,分为目测、才艺展示、语言表达能力测试共三部分。
①目测(10分)
限时1分30秒,考生做自我介绍。由评委对考生身高、形象、五官、形体条件、个人气质等进行目测,并打分。
②才艺展示(10分)
限时3分钟,考生自选,评委观察考生综合才艺,并打分。
③语言表达能力测试(10分)
由评委向考生提问,进行现场交流,测试考生语言表达能力和反应能力,并打分。
(2)专业技能测试
专业技能测试总分50分,分为播音测试、试镜测试两部分。
①播音测试
播音测试30分,考生需播读一篇新闻稿件,一篇通讯类稿件。
新闻稿件播音主要考察考生专业功底,要求咬字清晰、发音准确、吐字圆润、呼吸顺畅、强弱有序、层次清楚。限时3分钟,考生可提前3分钟熟稿,稿件由考官现场提供。
通讯类稿件主要考察考生播读稿件时的情感表达能力,要言之有物、言之有感、言之有味。限时3分钟,考生可提前3分钟熟稿,稿件由考官现场提供。
②试镜测试
试镜测试20分,考生需化淡妆、打理好着装和发型,进行模拟电视播音和主持,主要考察考生镜头前的形象气质、语音面貌、朗读能力、播音状态以及身态语言是否生动、恰当、自然。考生需播报一篇统一的新闻短消息、一篇统一的栏目出镜词,试镜稿件由考官10分钟前发给应试者,考官根据考生表现打分。
(3)命题笔试
命题笔试总分20分,主要考察考生的基础写作能力。由考官现场命题,给予基础材料,由考生在30分钟内写完一篇新闻短消息(300字内),考官根据稿件质量打分。
(六)体检考核
面试、专业技能测试、命题笔试结束后,根据考生累计总得分,取分数最高的考生进入考核体检,到贡山县人力资源和社会保障局指定医院进行体检。体检参照公务员录用体检通用标准执行,体检费用个人承担。因弃权、体检考核不合格造成的空缺,经此次公开招考领导小组批准,根据考生总成绩从高分到低分依次等额递补。
(七)聘用及待遇
经考核、体检合格的拟聘用人员,公示7个工作日无异议的,由县人力资源和社会保障局、县文体广电旅游和外事侨务局为其办理事业单位招聘事业编制人员的相关手续,招聘单位和应聘人员双方按规定签订聘用合同,确立人事关系。
四、监督检查
应聘人员面试成绩、专业技能测试成绩、命题笔试成绩、进入体检考核人选名单和最终聘用人员名单均及时在怒江州人力资源和社会保障网()和贡山县电视台予以公布。
所有考试,均由贡山县纪委监察局进行全程监督。
(原标题:贡山县人民政府关于面向社会公开招聘贡山县文体广电旅游和外事侨务局播音员公告)
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2014云南贡山县文体广电旅游和外事侨务局招聘播音员职位表.xls
2014云南贡山县文体广电旅游和外事侨务局招聘播音员信息登记表.doc
贡山县人民政府
2014年10月27日
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