四、遴选程序
(一)宣传动员 麦积党建网、区政府网站发布公告,向各单位印发通知,由各单位进行宣传动员。
(二)组织报名 各单位负责本单位符合报考资格条件人员的报名与资格初审工作。报名结束后,由各单位汇总并报区人社局干部股审核、确认。
报名人员应提供本人身份证、学历证书及编制卡原件、复印件,工资档案复印件,3张近期2寸免冠同底彩照。
报名时间:2014年10月27日—10月30日
(三)资格审查 区人社局对报考人员进行资格审查,对符合资格条件的人员印发准考证。资格审查将贯穿整个遴选工作过程,如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查,一经查实,取消报考者遴选资格。
(四)笔试 采取闭卷考试,主要测试遴选对象所应具备的相关专业知识。试题委托有命题资质的机构或个人命制,封闭管理。
考试时间:2014年11月1日上午9:00——11:00.
考试地点:详见准考证。
(五)面试
1、确定面试人员。根据笔试成绩由高到低的顺序,按职位计划遴选人数与面试人数1:2比例确定进入面试对象。面试由区人社局统一组织,组织、财政、编委办、交通局及审计局等部门共同参与实施。
2、面试以拟报职位所需的基本知识为主,测试报考者履行职责必备的基本素质和相关能力,试题委托有命题资质的机构或个人命题,封闭管理。
3、考官和工作人员按每考场7—9名设置,由区人社局统一抽选。
4、评分采用百分制,由考官现场打分亮分,取掉一个最高分和一个最低分后,计算平均分,得出面试成绩,当面予以公布,并由本人签字确认。
(六)确定拟选人员 面试结束后,按综合笔试60%、面试40%计算出总成绩确定初步人员名单。
(七)公示 对确定的拟选人员,在全区范围内进行公示,公示时间为7天。对公示期间有干部群众反映,经核查属实的,取消其资格。
(八)办理手续 经公示后无影响入选问题的拟选人员,报区委、区政府研究同意后试用半年,试用期满考察合格后,再办理正式调动手续。
五、组织领导
名单详见官网。
(原标题:麦积区部分事业单位遴选工作人员通告)
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2014甘肃天水麦积区部分事业单位遴选人员报名表.doc
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