五、考试
考试采取笔试加面试方式进行。
(一)笔试。
笔试考察公共基础知识及相关专业技能知识,笔试时间和地点另行通知。笔试成绩按计算,成绩计算到小数点后两位。笔试成绩相同时,视为该岗位并列。笔试合格分数线为60分。
笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网站、广东省经济和信息化委员会网站公布。
(二)面试。
根据笔试合格成绩由高分到低分依次排序,每个招聘岗位按招聘人数的1:5比例确定参加面试人选,如果入围人数达不到1:5的,按照实际入围人数进入面试。
面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网站、广东省经济和信息化委员会网站公布。面试时间和地点另行通知,请注意查收电子邮件,并保持通讯畅通。不按规定时间参加面试的,视为自动放弃。
面试成绩按计算,成绩计算到小数点后2位。面试合格分数线为60分。面试成绩当场向考生公布。
考试总成绩按下列公式计算:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
六、体检
根据考试总成绩由高分到低分的顺序,按该岗位招聘人数1?1的比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。体检合格者确定为考察人选。弃权或体检不合格者,取消其考察资格,并按考试总成绩由高至低依次等额递补人选参加体检。
体检时间和医院另行通知。
七、考察
体检合格者进入考察程序。考察工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行。因考察不合格出现招聘岗位缺额的,在同一岗位中按考试总成绩由高至低依次等额递补。
八、公示和聘用
根据体检、考察结果确定拟聘人员名单,并在广东省人力资源和社会保障厅网站()、广东省经济和信息化委员会网站(http:// )公示7个工作日。
经公示无异议的,按规定由用人单位与其办理相关手续。公开招聘人员实行试用期,试用期限按国家有关政策规定确定。试用期内或试用期满经考核不符合岗位要求的,取消聘用资格;经考核合格的,按照国家有关法律、法规,签订正式聘用合同。
九、联系方式
咨询电话:、
监督投诉电话:
(原标题:广东省经济和信息化委员会所属事业单位2014年公开招聘工作人员公告)
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2. 2014年广东省经济和信息化委员会所属事业单位招聘人员岗位表.doc
3.广东省事业单位招聘人员报名表.doc
广东省经济和信息化委员会
2014年10月13日
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