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2014年浙江杭州国际城市学研究中心招聘1人公告进入阅读模式

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杭州国际城市学研究中心(杭州研究院、世界遗产保护杭州研究中心)是杭州市财政补助事业单位。主要职责为:开展城市学和杭州学理论研究、全书编纂、学术交流、成果评选、信息发布等工作;承担杭州学研究理事会的日常组织协调工作,负责杭州学各分支研究机构的联系协调工作;开展以历史文化名城整体保护为主的世界遗产保护的理论研究、学术交流等工作。

现因工作需要面向社会公开招聘工作人员1名。根据《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号),现将有关事项公告如下:

一、 招聘工作人员岗位、范围及条件

招聘岗位 招聘范围 人数 基本条件 学历学位及专业要求
综合研究人员 面向全国 1 1、遵纪守法,品行端正。具有较高的政治素质;
2、具有较强的敬业精神、责任心及良好的沟通能力和团队合作精神;
3、具有较强的学习研究能力和综合文字能力;
4、年龄在35周岁以下(1979年9月1日以后出生);
5、具有适合岗位要求的身体素质条件。
1、博士研究生。
2、经济学、社会学、历史学、管理学、城乡规划学、城市规划等相关专业。

二、报 名

1、报名时间:自公告发布之日起至10月31日16:00,逾期不再受理。

2、报名方法:采用网上报名,现场确认的方式。报名者下载报名表(见附件),填写好发送至报名电子邮箱:报名,同时提供其他报名资料的电子版本,其他报名资料包括:身份证;学历和学位证书(留学归国人员提供国外学历认证书或我驻外使、领馆核发的留学回国人员证明);工作经历证明(以劳动(聘用)合同、社保记录为准);科研实践经历和能力等其他相关材料。

3、开考条件:有效报名人数不足招聘计划3倍的,不予开考。

三、资格复审和考试

1、考试包括综合知识面试和专业测试,各为,合格分为60分,各占总成绩的40%和60%。

2、现场资格审查通过方可入围综合知识面试。综合知识面试结束后,按招聘岗位计划数1:3的比例确定专业测试对象。

3、综合知识面试前,统一组织入围人员在指定地点进行现场资格审查。现场资格审查需持个人简历、身份证、户口簿、学历学位证书、职称证书、工作经历证明(劳动合同)等材料的原件、复印件;近期2寸彩色照片二张;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。没有通过现场资格审查的考生不能参加综合知识面试。

4、综合知识面试不合格者,不得进入专业测试;专业测试不合格者,不能列入体检、考察对象。

5、信息查询:本招聘过程相关信息均在本中心网站中公布(),请应聘人员及时查询。

四、体检和考核

1、体检。专业测试结束后,在专业测试成绩合格人员中,根据总成绩从高分到低分,按招聘职数1:1的比例确定体检人员。若体检不合格,从专业测试成绩合格人员中,按总成绩从高分到低分依次确定递补人员。总成绩不合格者,不能作为递补人员。没有可递补人员,该岗位可以不聘用人员。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行,体检时间、地点另行通知。

2、考核。体检合格人员方可进入考核,考核未通过的,按体检递补方法确定递补考核人员。

3、确定拟聘人选。考核合格后确定拟聘人选。

五、公示及聘用

拟聘用人选在杭州人力资源和社会保障网()、中国城市网()和本单位内公示7个工作日。公示期间无异议的,公示结束后,按有关政策和程序办理聘用手续,签订聘用合同。

联系人:崔琳琳,联系电话0571—。

(原标题:杭州国际城市学研究中心(杭州研究院、世界遗产保护杭州研究中心)2014年公开招聘工作人员公告)

点击下载>>>

《杭州国际城市学研究中心公开招聘工作人员报名表》.doc

杭州国际城市学研究中心

2014年9月30日

(责任编辑:马丽娜)
THE END  

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