2、资格复审、面试
资格复审和面试有关安排另行通知。
面试测评要素一般包括岗位认知、适应能力、专业水平和综合素质等。
面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。
(三)体检、考核
考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,从高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先),各岗位按招聘人数1:1比例确定体检、考核对象。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。
(四)公示、聘用
经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。
公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。
(五)其他
应聘者放弃入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:
1、浙江省钱塘江管理局网(,招考信息);
2、浙江省水利厅网(http://www.zjwater. ,业务专题/人事人才专题/公开招聘专栏);
3、浙江省人力资源社会保障网(,专题专栏/事业单位公开招聘)。
请应聘者自行留意上述网站的相应招聘信息。
招聘过程相关信息仅在浙江省钱塘江管理局网站公布,请考生自行留意。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:
1、省水利厅:(驻厅监察室),(人事处);
2、省人力社保厅:(事业单位人事管理处)。
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题,请向浙江省钱塘江管理局直接咨询。
咨询电话:、
(原标题:浙江省钱塘江管理局下属事业单位公开招聘人员公告)
浙江省钱塘江管理局
2014年9月23日
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