(二)面试
1、面试工作按《湖北省省直事业单位公开招聘工作人员面试工作意见》(鄂人〔2003〕27号)和湖北省人社厅关于2014年事业单位招考面试工作有关要求执行。
2、根据笔试成绩从高到低的顺序,按招聘岗位数1:3的比例确定进入资格复审和面试人员。资格复审主要审查参加面试人员学历、职称证书、工作经历证明和原单位同意报考证明等材料是否真实有效。(资格复审未通过或主动弃权者在履行必要程序后,考生按成绩高低顺位递补进入面试)。
3、面试评分按照制评分标准进行,评委评分后,由工作人员收取评委的评分并进行复核和统计,将统计结果交监督员审核。考生最终得分采取“体操计分法”,即去掉一个最高分和一个最低分,按5名考官的总分除以5计算考生的最后得分。面试成绩当场向考生宣布,并由考生签字确认。
4、每个招聘岗位面试考题共4道,全部为公共题,分值为。
5、面试时间:暂定于10月上旬,具体时间另行通知。
6、面试地点:待定。
(三)总成绩计算规则
考试总成绩按笔试成绩30%(《综合应用能力测试》为15%;《基本素质测试》为15%),面试成绩70%计算。
五、考核、体检
按考生笔试和面试总成绩,根据招考岗位从高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定进入考核、体检人选。若有弃权者,办理相关手续后,可依次递补。
体检标准暂按公务员体检标准执行。
六、公示及聘用审批
根据应聘人员的考试成绩、体检结果确定拟聘人员,并在武汉市人事考试网站公示7天后,将备案报告、拟聘用人员名单、参加面试人员总成绩排名、考核、体检结果等经省交通运输厅报省人力资源和社会保障厅审定批准。
七、办理有关手续
本次招聘人员按国家和省里有关规定办理聘用相关手续及社会保险。
八、其他事项
(一)招考政策咨询电话:;
(二)报名考务咨询电话:。
原标题:湖北省江汉运河航道管理处2014年工作人员公开招聘公告
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1、湖北省江汉运河航道管理处2014年招聘岗位一览表.doc
2、湖北省江汉运河航道管理处2014年招聘考试报名入口
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