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2014年新疆生产建设兵团第十四师事业单位招聘36人公告进入阅读模式

2014年新疆生产建设兵团第十四师事业单位招聘36人公告 进入阅读模式 点我咨询

2014-09-09 17:02:10| 来源:新疆兵团人事人才网

面试费用40元。面试成绩当场公布。面试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。面试人数少于或等于职位招聘计划数的,面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分,方可进入体检程序。

总成绩=(笔试总成绩÷笔试科目数)×50%+面试成绩×50%

八、体检

考生依总成绩由高到低按1:1进入体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

考生对体检结果有异议申请复查的,经师人事部门批准,可在指定的县级以上综合医院复查,复查有明确结论的只能进行一次。体检不合格不予聘用。因体检不合格职位出现空缺的,在该职位面试合格人员中按面试成绩排名依次递补。

体检费用考生自理。

九、考察

体检合格的考生确定为进入考察人员。经考察后不合格职位出现空缺的,可在该职位面试合格人员中按总成绩排名依次递补。

考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2014〕2号)执行,坚持德才兼备、以德为先的标准,根据拟聘用职位要求,通过查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式进行。

十、公示和聘用

体检和考察工作结束后,按照职位招聘计划数,根据考生的考试成绩、体检结果、考察情况等,确定拟聘用人选。拟聘用人选名单在兵团人事人才网()及十四师政务网()上公示7天。公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的,由师人事局按有关规定和程序办理聘用手续。对招聘职位的拟聘用人员聘用后出现职位空缺的,不再递补。

新聘用的事业单位工作人员试用期为一年。试用期满合格的,正式聘用;不合格者,解除聘用。新聘用事业单位工作人员在聘用单位最低服务年限为五年(含试用期)。

十一、监督与回避

第十四师纪检监察机关对招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员,与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的,实行回避。报考人员违反规定的,视情节轻重,取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的,按照有关规定处理,五年内不得报考十四师公务员和事业单位工作人员;不属于报考范围已被聘用的,取消其聘用资格。对违反规定的考官、工作人员以及报考人员按规定进行查处,情节严重构成犯罪的,移交司法单位处理。

十二、招聘信息发布

本《简章》确定的时间、地点,因特殊情况发生变化的,以兵团人事人才网()十四师政务网()公告为准,将不再另行通知。

十三、咨询服务和监督举报电话

1、招聘工作咨询电话:

2、监督举报:、

本《简章》由兵团第十四师党委组织部、人事局负责解释。

原标题:二○一四年兵团第十四师面向社会公开招聘事业单位工作人员简章

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2014年新疆生产建设兵团第十四师事业单位招聘职位表.xls

2014年新疆生产建设兵团第十四师事业单位招聘报名表.doc

新疆生产建设兵团第十四师党委组织部

新疆生产建设兵团第十四师人事局

2014年9月5日

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(责任编辑:张键)
THE END  

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