五、考试
考试总成绩=专业面试成绩×50%+试播成绩×50%,
(一)专业面试(满分,占总分的50%)。
1.面试时间、地点:见面试通知书
2.面试内容:朗读自备稿件,朗读指定稿件,特长展示,模拟主持播音,操作录音录像、制作设备。
专业面试结束后,根据岗位招聘人数按专业面试成绩从高到低1:3的比例进入试播环节。
(二)试播(占总分的50%)。
由考核招聘工作领导小组对试播录像评分。
构成竞争的岗位按考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检对象;未构成竞争的岗位由考核小组成员2/3以上多数表决通过方可进入体检。考试总成绩及进入体检人员名单在绵阳人事考试网、北川羌族自治县政务网(http:// )公布。
六、体检
体检由县人力资源和社会保障局、县文化广播影视新闻出版局组织实施,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中,乙肝检测项目按人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》要求执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的,从其规定。初次体检不合格的,经本人申请,可复查一次,复查申请应在接到体检结果通知之日起3日内提出,体检结果以复查为准。未按规定时间到指定地点参加体检者,视为自动放弃。体检所产生的一切费用由报考者承担。体检不合格而出现的空额,根据试播情况决定是否递补。
七、考察
北川羌族自治县人力资源和社会保障局、北川羌族自治县文化广播影视新闻出版局对体检合格的人员进行综合考察,并对其报考资格进行确认。在考察中发现有不符合招聘条件而出现的空额,根据试播情况决定是否递补。
八、公示
对考试、体检、考察合格的拟聘人员,在绵阳人事考试网公示,公示期限为7天,公示期间接受社会举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索,凡以匿名反映的问题不予受理。
公示结束后,没有反映问题或反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。公示期间,拟聘人员因被举报查实取消拟聘资格后出现的空额和公示后在办理聘用手续前自动放弃的,不再递补。
九、聘用
经公示无异议者,应在规定时间内办妥与原单位解除人事(劳动)关系或就业派遣手续,并将档案和其他所需材料转县人力资源和社会保障局。逾期未将档案和有关材料送到的,视为自动放弃聘用资格,不再办理聘用手续。
县人力资源和社会保障局在办理聘用手续时,对拟聘人员资格进行确认。在资格确认中发现有不符合条件的人员,取消其聘用资格,因此产生的空额,不再递补。如系报考者提供虚假证件或材料的,一经查实,除取消其聘用资格外,2年内不得参加我县事业单位招聘人员考试。
此次招聘的事业单位工作人员,按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定,实行聘用管理,聘用后,在我县最低服务年限为5年。
十、工作纪律
1.为保证此次考核招聘工作人员工作的顺利进行,招考工作应接受有关部门和社会的监督。
2.对违反招聘纪律的工作人员,视情节轻重追究相应的责任;对弄虚作假的报考人员,一经发现,取消其资格,已经被聘用的予以解聘。
3.凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员,不得报考。
从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时,与报考者有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。
咨询电话:(县人力资源和社会保障局)
(县文化广播影视新闻出版局)
监督电话:(县监察局)
十一、本公告由县人力资源和社会保障局、县文化广播影视新闻出版局负责解释。
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北川羌族自治县2014年直接考核招聘电视新闻播音员报名表
北川羌族自治县人力资源和社会保障局
北川羌族自治县文化广播影视新闻出版局
2014年8月25日
(原标题:北川羌族自治县文化广播影视新闻出版局2014年直接考核招聘电视新闻播音员公告)
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