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2014吉林省残疾人福利基金会招聘人员方案进入阅读模式

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2014-08-06 09:38:00| 来源:吉林人才网

原标题:吉林省残疾人福利基金会招聘工作人员方案

为切实推进吉林省残疾人福利基金会工作,使吉林省残疾人福利事业的发展实现战略性的转变,依据中华人民共和国《基金会管理条例》和《吉林省残疾人福利基金会章程》的相关规定,按照省残联党组的要求,省残疾人福利基金会现面向社会公开招聘工作人员2名。具体实施方案如下:

一、招聘岗位、资格条件

(一)招聘岗位

基金筹募和项目策划实施岗位,2人。

(二)基本条件

1、拥护中国共产党领导,热爱社会主义,坚持党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,据有良好的政治素质。

2、具备与所应聘职位相匹配的专业知识和工作能力,有较强的事业心、工作责任感及良好的沟通能力,具有改革创新、开拓进取精神。

3、遵纪守法,品行端正,有集体观念和大局观念,具有良好的职业道德、敬业精神和团结协作精神。

4、本科及以上学历,年龄在35周岁以下,有2年以上工作经验,身体健康,无不良嗜好。

二、招聘岗位职责及资格要求

(一)岗位职责

1、深入学习和掌握慈善公益领域相关政策,及时了解国内外、省内外社会募捐工作的相关信息、工作动态,科学规范开展基金筹募工作;

2、加强与基金会理事,其他爱心单位和爱心个人的密切联系和合作,寻求共赢合作方式,充分调动其积极性,共同组织实施助残公益项目和公益活动;

3、运用社会化的工作方式,积极开拓和创新基金募集工作的外部渠道;

4、设计和策划基金会助残公益项目和公益活动,上下联动,协调配合,实施各公益项目和公益活动;

5、完成基金会秘书处交办的其他工作。

(二)资格条件

1、热爱慈善事业,有良好的职业素养和职业操守,具有团队、创新精神;

2、具有一定的公益营销方面的知识、经验和策划公益项目和大型活动的能力;

3、具备熟练的计算机操作能力和文字综合能力;

4、有较强的策划、组织、沟通、协调能力。

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(责任编辑:caowx)
THE END  

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