您现在的位置:首页 > 事业单位招聘 > 考试信息 > 招聘信息 >

2014黑龙江哈尔滨松北区招聘事业单位人员公告进入阅读模式

2014黑龙江哈尔滨松北区招聘事业单位人员公告 进入阅读模式 点我咨询

教育系统面试,按所报岗位专业内容进行课堂教学设计并说课(其中小学班主任岗位采取结构化面谈方式进行面试)。

卫生系统及区内其他事业单位面试,管理类采取结构化面谈方式进行,测评其综合素质。专业类采取情景模拟方式进行,测评其专业实际运用能力。

面试成绩满分为,面试成绩低于60分者不予聘用。面试当天如出现弃权,不进行顺延递补。

(四)体检和考核

面试后,按笔试成绩与面试成绩相加合成总成绩。按招聘岗位人数1:1的比例,依总成绩由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列,按面试成绩由高分到低分排序确定人选。若面试成绩也相同,将加试面试。

体检由区招聘主管部门统一组织实施。体检内容及健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检或考核不合格者及报名、考试等环节上弄虚作假的,不予聘用,在报考同一岗位且面试合格人选中,按照合成总成绩从高到低依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求,请关注公告发布网站及通知。

(五)办理试用期手续

对合格人员在相关网站上公示七个工作日,公示无异议者,按相关规定办理聘用手续。聘用人员试用期为半年,试用期满考核不合格的,取消聘用资格。试用期满考核合格的签订聘用制合同,进行合同鉴证。

六、招聘纪律和组织

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。为使招聘工作公开、公平、公正进行,招聘工作由区监察部门全程监督。

报考人员必须遵守招考有关规定和要求,服从招聘主管部门的考务安排。对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定违纪违规的,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)规定对其处理。

七、特别提示

报考人员在招聘期间,请留意相关网站,同时应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便招考单位联络,因所填报通讯方式不畅所致后果,由报考人员自负。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何单位或个人举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的,均与松北区人力资源和社会保障局无关。请考生提高警惕!

更多相关信息请访问事业单位招聘网

点击下载>>>

2014黑龙江哈尔滨松北区招聘事业单位人员计划表

2014黑龙江哈尔滨松北区招聘事业单位人员报名表

2014黑龙江哈尔滨松北区招聘事业单位人员报名提示

2014黑龙江哈尔滨松北区招聘事业单位人员工作经历证明

松北区人力资源和社会保障局

2014年8月6日

1 2 3

(责任编辑:caowx)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999