(3)报名要求:报名者须填写《省政府招待处2014年公开招聘工勤人员报名表》(附件二),可从网上下载打印填写,并带本人有效身份证、毕业证、资格证原件及复印件和有两年以上四星级以上酒店工作经历的证明材料(要求:证明材料后附考勤表复印件或劳动合同书复印件,加盖单位公章)、2张近期同底1寸免冠照片,报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。
(4)资格审查及缴费。由省政府招待处人力资源部依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,资格审查结果现场确认或由用人单位电话通知。通过资格审查考生交纳报名考试费100元。
(5)准考证发放:考生领取准考证时间、地点由省政府招待处人力资源部另行通知。
(二)笔试
1、笔试采取闭卷的方式,主要测试应聘岗位所要求具备的知识和能力。考试不指定考试辅导用书,笔试实行百分制,满分,最低合格分数线为60分。
2、笔试时间:初定于8月15日。考生笔试具体时间、地点和有关要求以准考证为准。
3、笔试成绩通过电话进行查询,查询日期及咨询电话详见准考证。
(三)面试
1、面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人员1:3的比例确定面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
2、面试时间和地点:另行通知。
3、面试方式。采取现场答辩的方式进行,主要测试应聘人员的业务知识和综合素质,满分为,最低合格分数线为60分。面试成绩当天在省政府招待处显著位置张贴公布。
4、总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分,最低合格分数线60分。其中,笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。
(四)体检、考核与公示
根据考生考试总成绩,按照1:1比例从高分到低分确定进入体检和考核人选。如考试总成绩相同,按面试成绩高低、学历学位高低顺序依次确定人选。体检工作由招聘单位统一组织。体检参照公务员录用体检标准执行。
体检合格的,对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的,取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线以上报考人员中从高分到低分依次递补。
(五)公示
经体检、考核合格的,确定为拟聘用人选,在省人力资源和社会保障厅网站()以及河北省人民政府招待处显著位置进行公示,公示期7个工作日。
(六)聘用
对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
政策咨询电话:转3016(省政府招待处人力资源部)
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2014河北省政府招待处招聘工勤人员岗位表
2014河北省政府招待处招聘工勤人员报名表
2014年7月31日
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