(三)面试
面试前,进入面试的人员须持本人身份证原件及复印件、户口本;毕业证或《毕业生就业推荐表》,非全日制学历须提交天津学历认证中心(天津市大中专毕业生就业指导中心)出具的学历认证报告;本岗位相关职业资格证书等招聘岗位要求的材料,到招聘单位进行资格复审,资格复审时间和地点另行通知。
进入面试的应聘人员,按规定时间缴纳面试考务费45元,并下载打印面试准考证。面试由天津市排水管理处组织实施,采取结构化面谈的方式进行。
面试时间:2014年8月31日。
面试缴费和面试准考证下载时间:8月29日8:30至8月30日16:30。
面试考场地点和具体要求另行通知。参加面试人员必须按规定时间到达考场,超过规定入场时间15分钟不得进入考场,取消面试资格。
结构化面试满分为,及格线为60分。达不到及格线的不予聘用。面试结束后,按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩。总成绩由高分到低分排序。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。总成绩将于面试工作结束后7个工作日内在天津市水务局信息网()和天津市排水管理处工会网()公布。
面试结束后,按照岗位招聘人数和参加体检人员1:1的比例,确定进入体检人员名单。面试成绩低于60分取消进入下一环节资格。若应聘人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位招聘计划数的情况,按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况,则一同确定为参加体检人员。
资格复审不合格的,取消面试资格。进入面试人员未按照规定时间、地点参加资格复审视为自动放弃面试资格。应聘人员未按规定时间缴纳面试考务费和下载打印面试准考证的,取消面试资格。因取消或放弃面试资格形成的岗位空缺,单位根据实际情况,按照市有关规定,经市人力资源和社会保障局批准后,在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
(四)体检
体检工作由天津市排水管理处组织。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。未按照规定时间和地点参加体检、复检的应聘人员,视为自动放弃。因应聘人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺,招聘单位可根据需要,依据应聘人员考试总成绩由高分到低分依次递补。
(五)考察
招聘单位根据笔试、面试、体检结果,按照德才兼备、录用岗位要求的标准,对合格人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、学习成绩、遵纪守法、能力素质等方面情况。考察结果及拟确定聘用人选报市水务局审核。
(六)公示
拟聘用人员经市水务局审核批准后,统一在天津市人力资源和社会保障局网站 ()、天津市水务局信息网()和天津市排水管理处工会网()公示。公示期为7个工作日。
因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到,导致拟聘岗位空缺的,根据需要,经批准后,依据应聘人员考试总成绩由高分到低分依次递补。
(七)验证录用
公示期满后,没有反映问题或所反映问题不影响录用的,由招聘单位负责通知已确定的聘用人员,凭本人身份证、报到证(应届毕业生提供)、毕业证(非全日制学历还须提供相应的学历认证报告)及招聘岗位要求的所有证书及证明材料的原件(在9月底之前,因学分不够、挂科等原因不能按时取得毕业证及招聘岗位要求的所有证书及证明材料的不予录用),于2014年9月30日前到市水务局办理验证录用手续,验证不合格的或弄虚作假的取消录用资格,验证合格后天津市排水管理处与其签订聘用合同。
咨询电话:
监督电话:
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天津市排水管理处2014年7月公开招聘工作人员公布岗位表
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