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2014天津交响乐团招聘特殊专业技术岗位工作人员公告进入阅读模式

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(四)考试

1、笔试

原则上开考比例不低于1:3。

笔试时间:2014年8月16日(周六),上午9:00—11:30,考试地点另行通知。

笔试命题、监考、阅卷委托天津市人才服务中心。笔试主要测试应聘者的基本素质和综合能力,笔试内容为相关理论基础知识。

笔试成绩满分为,及格成绩为60分,达不到及格线的,取消面试的资格。按笔试成绩由高到低排序,根据各岗位招聘计划与参加面试1:6的比例确定各岗位进入面试人选;进入面试人选不到1:6比例时,按照该岗位面试的实际人数进行面试。

2、面试

(1)面试工作由天津交响乐团组织实施。面试考官由外聘专家、乐团领导、上级主管人事部门组成,对应聘者业务能力进行评议打分。面试成绩满分为,及格线为60分,达不到及格线的,取消聘用资格。面试考核结果当场公布。

(2)面试:详见面试准考证。

(3)面试地点:天津交响乐团。

3、考试成绩的计算方法

总成绩=笔试成绩X50% + 面试成绩X50%。总成绩从高到低进行排序,按照招聘岗位数量1:1的比例确定体检人选。

(五)体检

参加统一组织的体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)[2005]1号》,费用自理。

(六)考察

体检合格者,确定为考察人选。考察内容主要是应聘者的思想政治等现实表现情况。

(七)公示

经考察合格者,在天津市人力资源和社会保障局网上进行公示,公示时间为7个工作日。

(八)拟聘用人选

公示期满无异议的,经天津交响乐团领导班子研究,确定拟聘用人选, 报市文广局人事处审批,经市人社局备案后,与受聘人员签订聘用合同。

咨询报名电话:天津交响乐团人事科

监督投诉电话:市文广局人事教育处

更多相关信息请访问事业单位招聘网

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2014年天津交响乐团公开招聘工作人员计划表

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(责任编辑:gaoyq)
THE END  

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