(二)面试
1.面试人选根据笔试成绩由高到低依次确定,按照招聘岗位人数与进入面试人数1:2比例进行。对特殊紧缺专业达不到1:2的,经云南省教育厅、省人力资源和社会保障厅批准后可适当放宽比例。
2.面试满分,主要测试应聘人员对应聘岗位的专业知识和专业技能、综合分析和应变能力、语言表达能力、举止仪表等。教师岗位的面试主要以试讲、回答提问等方式进行,其他岗位主要以实际操作、回答提问等形式进行。
3.面试时间及地点:另行通知。
六、考核
根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,满分为,免笔试人员面试成绩为综合成绩)按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考核人员,由学校按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考核,如考核不合格者,不予聘用。
七、体检
考核合格人员到指定医院体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,如体检不合格者,不予聘用。
八、公示
学校将在德宏州人力资源和社会保障网、德宏师专校园网及校内公示栏对拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的,按相关规定办理聘用手续。
九、纪律监督及相关要求
考生须服从国家和省的公开招聘政策规定,提供符合规定并与招聘岗位相符的证件,对违反纪律的考生,视情节轻重,取消考试资格;所有毕业生报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件,毕业证的专业必须与岗位要求一致,否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的,应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的,按有关规定给予严肃处理。
监督电话:0692—(德宏州人力资源和社会保障局)
0692—(德宏师范高等专科学校监审处)
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德宏师范高等专科学校2014年公开招聘工作人员岗位计划表
德宏师范高等专科学校2014年公开招聘工作人员报名登记表
德宏师范高等专科学校
2014年6月12日
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