为做好我县2014年事业单位公开招聘工作人员的专业素质能力考核测试工作,确保招聘工作的顺利进行,根据《红河州人力资源和社会保障局关于组织我州2014年事业单位公开招聘的通知》和《红河州事业单位公开招聘专业素质考试工作规程(试行)》的规定,结合我县实际,特制定本方案。
一、组织机构
(略)
二、考试工作原则
1、坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。
2、坚持保密和回避原则。
3、坚持专业性、实用性与岗位要求相匹配原则。
三、考试对象
报考绿春县广播电视台傣语播音员岗位(岗位代码:0065。详见《绿春县2014年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》),并通过资格审查,符合报考条件的人员。
四、专业素质考试时间、地点、方式和内容
(一)专业素质考试时间:2014年7月25日上午9:00开始。
(二)专业素质考试地点:绿春县广播电视台。
(三)专业素质考试方法:实际操作。
(四)专业素质考试内容:主要从试镜效果和现场播颂两方面进行考核打分。
1、试境效果:考生录制一段统一的傣族语新闻,考官通过试镜效果进行综合评价打分,总分60分。打分依据主要是:(1)五官端正,大方得体(15分);(2)播音口齿清晰(15分);(3)容貌亲切自然(15分);(4)上境效果好,播音时有镜头感(15分)。
2、现场播颂:用傣族语现场录制一篇新闻稿配音,总分(40分)。打分依据主要是:傣族语发音准确(20分)、配音流畅,语调自然(10分)、音质圆润、有情感起伏(10分)。
五、专业素质能力考核测试考场设置和考官的产生
(一)专业素质能力考核测试工作由用人单位负责组织,县人力资源和社会保障局负责业务指导。
(二)专业素质能力考核测试考场设立考官席、考生席、监督席、记时记分席。
(三)考官在考官库中由监督员在考试前30分钟随机差额抽签产生。考场设5名考官,专业性考官占80%,综合性考官占20%,其中设主考官一名。
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