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2014年云南省红河州绿春县事业单位招聘专业素质能力考核测试方案进入阅读模式

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为做好我县2014年事业单位公开招聘工作人员的专业素质能力考核测试工作,确保招聘工作的顺利进行,根据《红河州人力资源和社会保障局关于组织我州2014年事业单位公开招聘的通知》和《红河州事业单位公开招聘专业素质考试工作规程(试行)》的规定,结合我县实际,特制定本方案。

一、组织机构

(略)

二、考试工作原则

1、坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。

2、坚持保密和回避原则。

3、坚持专业性、实用性与岗位要求相匹配原则。

三、考试对象

报考绿春县广播电视台傣语播音员岗位(岗位代码:0065。详见《绿春县2014年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》),并通过资格审查,符合报考条件的人员。

四、专业素质考试时间、地点、方式和内容

(一)专业素质考试时间:2014年7月25日上午9:00开始。

(二)专业素质考试地点:绿春县广播电视台。

(三)专业素质考试方法:实际操作。

(四)专业素质考试内容:主要从试镜效果和现场播颂两方面进行考核打分。

1、试境效果:考生录制一段统一的傣族语新闻,考官通过试镜效果进行综合评价打分,总分60分。打分依据主要是:(1)五官端正,大方得体(15分);(2)播音口齿清晰(15分);(3)容貌亲切自然(15分);(4)上境效果好,播音时有镜头感(15分)。

2、现场播颂:用傣族语现场录制一篇新闻稿配音,总分(40分)。打分依据主要是:傣族语发音准确(20分)、配音流畅,语调自然(10分)、音质圆润、有情感起伏(10分)。

五、专业素质能力考核测试考场设置和考官的产生

(一)专业素质能力考核测试工作由用人单位负责组织,县人力资源和社会保障局负责业务指导。

(二)专业素质能力考核测试考场设立考官席、考生席、监督席、记时记分席。

(三)考官在考官库中由监督员在考试前30分钟随机差额抽签产生。考场设5名考官,专业性考官占80%,综合性考官占20%,其中设主考官一名。

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(责任编辑:gaoyq)
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