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2014年四川乐山峨边县事业单位招聘28人公告进入阅读模式

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2014-05-06 01:30:00| 来源:乐山人事考试网

三、报名

本次公开招聘采用邮箱报名和现场报名相结合的方式。

(一) 应聘者须准备以下资料:1、《乐山市峨边彝族自治县2014年公开考核招聘事业单位工作人员报考信息表》(附件3)2份,请按要求张贴近期2寸免冠证件照 片;2、本人有效身份证、毕业证、学位证、相关资格证等证件原件及复印件一式一份(复印件须A4幅面);3、户籍证明(户口簿)原件和复印件1份;4、基 层项目人员需项目主管部门出具服务期满和考核结果证明;5、报考人员如系机关事业单位在编工作人员的,还需要提供所在地组织人事部门同意报考的证明材料。 报考人员对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假或隐瞒相关信息者,一经查实,即取消招聘资格。6、其他与报考资格相关的材料;

(二)邮箱报名人员,请将上述所需材料电子文档于2014年 5月22日18:00前通过邮件发送至指定邮箱: ,报名时间:2014年5月20日—22日,上午9:00—12:00,下午14:00—18:00;

(三)现场报名人员,请携带所需材料在规定时间到峨边彝族自治县人力资源和社会保障局(峨边彝族自治县政府六楼)报名,报名时间:2014年5月20日—22日,上午9:00—12:00,下午14:00—18:00;

(四)县公开考核招聘领导小组对报考者信息进行资格审查,并及时反馈审查意见。

1、邮箱报名初审合格人员,请按照资格复审公告要求在规定时间内到指定地点参加资格复审(详见资格复审公告),逾期未参加资格复审者视为自动放弃,不再进入公招下一环节;

2、资格审查合格者须及时缴费,按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定,面试费80元。

四、考核

采取综合面试的方式进行考核。面试成绩满分为,低于60分者不予聘用。

面试主要内容为:综合素养和业务能力。面试结束后,根据综合考核排名从高分到低分依次等额确定进入体检人员(如果招聘人数的最后一名出现综合考核成绩并列将另行组织加试,以加试成绩高低确定体检人选)。

五、体检及考察

(一) 考核合格者在指定的县级以上综合性医院进行体检。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公 务员录用体检操作手册(试行)》执行。初次体检不合格的,可在体检结论公布之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准,复检不合 格者不再进入下一招聘环节。体检所产生的一切费用均由报考者承担。

(二) 体检合格人员确定为考察人员(考察人员应在体检结果公布后七个工作日内将本人人事档案转递到峨边彝族自治县人才服务中心,逾期未将本人人事档案转递到峨边 彝族自治县人才服务中心者视为自动放弃,不再进入招考下一环节),由县公开考核招聘领导小组对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、 业务能力、工作实绩等方面进行综合考察,并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。逾期不参加复查和考察及考察和复查中发现 有不符合报考条件的,取消其拟聘资格,责任由考生自负。

(三) 体检、考察中,因考生自动弃权或体检、考察不合格等原因产生的空额,经县考核招聘领导小组同意后,按参加该岗位考核考生的总成绩,从高分到低分依次等额递 补,在递补过程中成绩相同则由考核招聘领导小组考察研究后确定递补人选。如参加该岗位考核的考生均不合格或无人可递补的取消该招聘岗位。

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(责任编辑:gaoyq)
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