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重庆梁平县2014年第二季度面向社会公开招聘事业单位工作人员77名公告进入阅读模式

重庆梁平县2014年第二季度面向社会公开招聘事业单位工作人员77名公告 进入阅读模式 点我咨询

2014-04-09 05:59:37| 来源:重庆人力资源和社会保障网

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(2)招考职位的专业要求。统一执行《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2014年上半年修订)》。

(3)开考比例为1:2。拟招聘岗位人数与实际报名人数未达到1:2的,相应递减拟招聘岗位人数至规定比例(按照四舍五入计算)。无法递减的,取消招聘。其中,紧缺特殊岗位经市人力社保局认定同意后,可适当放宽开考比例。因达不到开考比例取消招聘的,退还考务费。

(4)领取《准考证》:报考人员凭身份证、缴费收据于2014年5月8日—5月9日,在报名点领取《准考证》。

3、笔试

笔试由梁平县人社局统一组织,县纪委(监察局)负责监督。

(1)笔试科目及分值

笔试采取闭卷考试的方式进行,分为公共科目笔试和专业科目测试,每科分值为。职员岗位的公共科目笔试为《综合基础知识》(考试内容以2014年上半年发布的考试大纲为准),专业科目测试为《管理基础知识》(考试内容以2014年上半年发布的考试大纲为准);专业技术岗位的公共科目笔试为《综合基础知识》(考试内容以2014年上半年发布的考试大纲为准),专业科目测试为相应岗位专业基础知识。

(2)笔试时间及地点:笔试时间初定为2014年5月10日,具体时间、地点详见《准考证》。

凡考生笔试有一科及以上缺考,取消其参加资格复审资格。

4、资格复审

(1)资格复审时间、地点:资格复审时间为2014年5月21、22日(其中:22日为递补人员资格复审),地点为梁平县人事考试培训中心。根据1:2的面试比例,按报考该岗位考生笔试成绩从高到低依次确定参加资格复审人员,资格复审合格人员进入面试。因资格复审不合格或自动放弃出现的缺额,按报考该岗位考生笔试成绩从高到低依次递补。

(2)所需资料:严格按照本简章规定的招聘范围和条件对报考人员进行资格复审。资格复审所需资料:①《梁平县2014年第二季度公开招聘事业单位工作人员报名登记表》;②近期1寸免冠彩色标准证件照片2张;③准考证、本人身份证、学历证、学位证、资格证原件及复印件;④在编在岗工作人员需出具单位及主管部门同意报考的证明。

5、面试

面试由县人力社保局会同主管部门组织,县纪委(监察局)负责监督。凡考生有一科及以上缺考,取消面试资格。

面试以结构化面试方式进行,面试比例为1:2。面试人选按面试比例,根据笔试成绩从高到低依次确定。面试比例达不到规定比例的,相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算,出现小数按四舍五入法处理)。无法递减的,考生各科成绩需不低于其他岗位进入面试人员的最低成绩,方可进入面试。若最后一名面试人选成绩出现并列,则并列进入面试。

面试分值为,面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者,不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的,须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的,招聘单位应写出书面报告,说明理由,并报县人力社保局备案。

面试时间、费用及地点等另行通知。

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(责任编辑:gaoyq)
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