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2014年天津种植业发展服务中心所属事业单位公开招聘工作人员招聘简章进入阅读模式

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(2)内容:结构化面谈

(3)科目:结构化面谈

(4)时间地点:2014年4月27日进行面试,考试地点以面试准考证上注明的地点为准

(5)面试成绩:面试成绩满分(评分办法:将考官评出的各要素得分去掉一个最高分、一个最低分,其他分数相加平均,即为要素得分,各要素分相加之和即为应试人员的最后得分),考试结果保留2位小数。

发布的时间、方式:当日面试结束后,由主考官向参加面试人员集中宣布面试成绩,并由各位考生签字确认。

面试准考证领取时间:2014年4月25日8:00至4月26日17:00。

3.总成绩的核算:按照笔试成绩、面试成绩各占50%的方法计入的总成绩(保留两位小数)。

发布的时间、方式:4月28日,报考人员可到北方人才网查询考试总成绩。

(二)考核

应聘工勤技能岗位人员,经市人力资源和社会保障局批准,可以采用直接考核的方式招聘。

(1)考核方式:资格审查与结构化面试

(2)内容:

资格审查:应聘人员经报名资格初审后,按电话通知要求时间地点,携带资格审查要求材料进行。

结构化面试:由主管单位、招聘单位领导及专业人员组成面试小组,对资格审核合格者进行面试。面试成绩满分(评分办法:将考官评出的各要素得分去掉一个最高分、一个最低分,其他分数相加平均,即为要素得分,各要素分相加之和即为应试人员的最后得分),考试结果保留2位小数。

发布的时间、方式:当日面试结束后,由主考官向参加面试人员集中宣布面试成绩,并由各位考生签字确认。

(3)科目:结构化面试

(4)时间地点:2014年4月27日进行面试,在面试准考证上注明的地点进行

面试准考证领取时间:2014年4月25日8:00至4月26日17:00。

(5)考核总成绩:按面试成绩计算总成绩

发布的时间、方式:4月28日,报考人员可到北方人才网查询考核总成绩。

八、体检、考察

(一)体检

面试结束后,以总成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例,确定参加体检人员的名单。如总成绩一致,以面试成绩由高分到低分排序,确定参加体检人员的名单。

体检的项目、标准,在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,不递补人员参加体检。

(二)考察

考察由招聘单位和上级主管部门组织实施。考察内容应包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等,并对应聘人员资格条件进行复查,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。

因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,不递补人员履行考察程序。

九、公示

拟聘用人员将在天津市人力资源和社会保障网进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、报名序号、毕业院校或工作单位等情况,公示期为7个工作日。

公示期满后,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。

因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到,导致拟聘岗位空缺的,不递补人员履行公示有关程序。

十、备案

办理聘用手续前,招聘单位将《天津市事业单位聘用工作人员备案表》和《天津市事业单位聘用人员名册》,按照管理权限报市事业单位人事管理综合管理部门备案。

十一、咨询电话、举报或投诉电话

咨询电话:

监督电话:

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2014年天津种植业发展服务中心所属事业单位公开招聘工作人员招聘职位表

应聘人员登记表

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(责任编辑:gaoyq)
THE END  

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