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事业单位考试公共基础考试考前模拟卷(二)进入阅读模式

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2014-02-21 10:46:02| 来源:中公教育

11.现行宪法规定,自治州、自治县制定的自治条例和单行条例须报()。

A.省或自治区的人大常委会批准后生效

B.全国人大常委会批准后生效

C.国务院批准后生效

D.并报全国人大常委会备案

【答案】AD。

12.现行宪法规定,中央军事委员会的组成人员包括()。

A.主席

B.副主席若干人

C.委员若干人

D.秘书长

【答案】ABC。

13.社会主义国家的政党制度包括()。

A.一党制

B.两党制

C.多党制

D.多党合作制

【答案】AD。

四、简答题(请在答题纸上作答。每小题5分,共15分)

1.我国的国体是人民民主专政的社会主义国家,它的基本特点主要体现在哪些方面。

【答案】

(1)以工人阶级为领导阶级;

(2)以工农联盟为阶级基础,以知识分子为依靠力量之一;

(3)以广泛的爱国统一战线为政治联盟;

(4)公有制为主的多种所有制经济并存的经济制度为基础;

(5)以中国特色的社会主义精神文明为文化基础;

(6)以对人民实行民主和对敌人实行专政的有机结合为内容构成。

2.简述社会主义荣辱观的作用及重大意义。

【答案】

社会主义荣辱观的内容:以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻,以服务人民为荣、以背离人民为耻,以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻,以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻,以团结互助为荣、以损人利己为耻,以诚实守信为荣、以见利忘义为耻,以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻,以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。

社会主义荣辱观的提出,明确了我国在发展社会主义市场经济条件下的基本价值取向、道德规范和行为准则,是与社会主义市场经济相适应,与社会主义法律规范相协调,与中华传统美德相承接的社会主义思想道德的系统总结,是新形势下加强社会主义思想道德建设的重要指导方针。学习和实践社会主义荣辱观,对于贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,实现中华民族的伟大复兴,具有重大的现实意义和深远的历史意义。

3.简述事业单位考核制度的考核内容。

考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核工作实绩。

德,主要考核政治、思想表现和职业道德表现;

能,主要考核业务技术水平,管理能力的运用发挥,业务技术提高、知识更新情况;

勤,主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况;

绩,主要考核履行职责情况、完成工作任务的数量、质量、效率,取得成果的水平以及社会效益和经济效益。

五、论述题(请在答题纸上作答。10分)

试述事业单位人事制度改革的基本思路。

事业单位人事制度改革的基本思路是:

【答案】

1.按照“脱钩、分类、放权、搞活”的路子,改变用管理党政机关工作人员的办法管理事业单位工作人员的做法,逐步取消事业单位的行政级别,不再按行政级别确定事业单位人员的待遇。

2.根据社会职能、经费来源的不同和岗位工作性质的不同,建立符合不同类型事业单位特点和不同岗位特点的人事制度,实行分类管理。

3.在合理划分政府和事业单位职责权限的基础上,进一步扩大事业单位的人事管理自主权,建立健全事业单位用人上的自我约束机制。

4.贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,引入竞争激励机制,通过建立和推行聘用制度,搞活工资分配制度,建立充满生机和活力的用人机制。

5.通过制度创新,配套改革,充分调动各类人员的积极性和创造性,促进优秀人才成长,增强事业单位活力和自我发展能力,减轻国家财政负担,加速高素质、社会化的专业技术人员队伍建设。

六、写作题(请在答题纸上作答。15分)

××单位要在4月13日下午在世纪楼二层报告厅举办计算机操作培训,请你代

××单位写一份通知,通知全体工作人员及时参加。

答题要求:格式规范,要素完整,语言通顺,条理清楚,表达准确。

【答案】略

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(责任编辑:zhangting)
THE END  

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