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2014年上海科技大学工作人员公开招聘公告进入阅读模式

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2014-02-17 10:05:00| 来源:21世纪人才网

(七)iHuman研究所项目管理主管或高级主管

主要职责:

负责研究所内部和对外协作项目的规划、申请、运行管理、汇报和结题;同时帮助所领导管理和协调研究所的行政事务并保障研究所的日常运行。

招聘条件:

1)具有重点高校或研究所生物化学、分子生物学、结构生物学、药学或相关专业博士学位;

2)具有良好的个人素质,忠于职守,责任心强,工作积极主动;具有优秀的团队组织、领导和协调能力;具有细致踏实的工作作风,有良好的服务意识、优秀的团队合作精神;

3)具有优异的英语读写和交流能力,有国外学习和工作经历者优先;

4)有大型企业、科研院所或大学从事项目管理、知识产权管理工作经验者优先;

5)40岁(含)以下,身体健康,具有很好的文字和语言表达能力,具备熟练的计算机操作和文档处理能力。

(八)iHuman研究所知识产权管理和对外合作开发主管

主要职责:

1)负责研究所知识产权和科研产出物的总体管理,包括专利申请材料的审核并提出意见或建议,负责专利申报、受理、授权、维持和资助等的协调管理。论文、专利、专著等其它科技产出物的统计及档案管理等。负责研究所各类科研合作协议、科研合同的初步审核。

2)协助学校国际合作处完成研究所因公出访人员的日常派遣工作;负责外宾来访的日常工作;研究所重大外事活动的协调安排;国际合作相关项目的组织申报、过程管理和总结验收工作;负责国际交流与合作的总结统计;协助所国际会议的组织安排;国际合作协议的初审等。

招聘条件:

1)具有生物化学、分子生物学、结构生物学、药学、法学或相关专业硕士或博士学位,重点高校或研究所优先;

2)具有良好的个人素质,忠于职守,责任心强,工作积极主动,具有细致踏实的工作作风,有良好的服务意识、较强的团队合作精神和组织协调能力;

3)具有良好的英语读写和交流能力,有国外学习和工作经历者优先;

4)有公司、科研院所或大学从事知识产权管理工作经验者优先;

5)35岁(含)以下,身体健康,具有很好的文字和语言表达能力,具备熟练的计算机操作和文档处理能力。

(九)学院及研究所研究人员

主要职责和招聘条件通过学校招聘系统()查看。

三、招聘办法

1、报名

请应聘者通过人才招聘系统()提交应聘申请。报名时间:即日起至2014年3月3日,招满即止。

2、资格审查

学校将对收到的应聘材料进行筛选与资格审查,在符合招聘条件的应聘人员中择优进行面试。对应聘者进行资格审查前,不予接待应聘来访。

3、考核

学校组织统一考核,考核主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,基本采取提问答辩方式进行。

4、考察与体检

综合考核结果,确定拟录用人员,对其组织录用考察与体检。

5、拟聘人员的确定和公示

根据面试、体检、考察结果,对拟录用人员在“21世纪人才网”上进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、联系方式

联系人:李老师

E-mail:

想了解单位更多信息,请登陆学校网站。

更多相关信息请访问上海事业单位考试网 事业单位考试网

附件:招聘岗位及职数

上海科技大学

2014年2月17日

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(责任编辑:caowx)
THE END  

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