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中公专家解读:四川省各地事业单位笔试形式与内容进入阅读模式

中公专家解读:四川省各地事业单位笔试形式与内容 进入阅读模式 点我咨询

2014-02-07 17:10:22| 来源:中公教育

中公教育张淑琴老师:四川省各地事业单位招聘考试的笔试内容通常有两种形式,要么是大《综合知识》,要么是小《综合知识》和《职业能力倾向测验》(综合岗)(或《专业知识》(技术岗))两科。无论是那种形式,招考公告均有比较详细的说明,这对考生来说是相当利好的,因为考试科目明确,考试范围有章可依,相当于降低了考试难度。若是立志要进事业单位工作的考生,只要充分依章复习,定会胜券在握!接下来,将对本省事业单位考试特点做一简要说明。

所谓大《综合知识》,即四川省省属事业单位公开招聘工作人员《综合知识》,考试复习大纲中明确有五类题型,包括判断题、单选题、多选题、判断简析题和案例分析(含阅读分析)题;考察内容包括七部分:职业能力测验、法律、公民道德建设、四川省情省策、公文写作、事业单位常识、时事政治。其中,职业能力测验内容有:常识与基本技能、言语理解与表达(选词填空+片段阅读)、判断推理(定义判断+类比推理)、数量关系(数字推理+数学运算)、资料分析,虽然大的考察点和公务员考试一样,但具体只考察了其中的部分题型,如括号内所示,题量也比较少。

小《综合知识》考察内容为上述大《综合知识》中除职业能力测验之外的六部分内容,即法律、公民道德建设、四川省情省策、公文写作、事业单位常识、时事政治。

若招考公告明确笔试科目有《职业能力倾向测验》,一般考试时间为90或120分钟,总分,大的考察点和公务员考试一样,包括:言语理解与表达(选词填空+语句表达+片段阅读)、判断推理(常识判断+演绎推理+事件排序)、数量关系(数字推理+数学运算)、资料分析。文章阅读、定义判断、类比推理因地而异,但是可以确定的是,数量关系、资料分析、演绎推理、选词填空、片段阅读为必考内容,不管是大《综合知识》还是《职业能力倾向测验》,唯一的区别仅是题量多寡而已。因此,强烈建议每位考生在公告未出之前,就应该早早着手复习上述必考内容,把必考内容作为拿分点从而做到胜券在握。其中,资料分析涉及的概念简单又少,仅有增长、比重、百分点、倍数、平均数等,关键是多练习提高运算准确性及速度;演绎推理的规则性最强,只要套着规则做题就可以了,前提是大家要熟悉了解规则,最好是提前系统学习一下;选词填空、片段阅读,重在平时的积累练习,当然了解做题技巧更会事半功倍;数量关系的两种题型,一般来说,数字推理5题、数学运算10题,了解一些做题技巧之后,要多加练习。

综上,四川省事业单位笔试内容就是我们俗称的《公基》+《行测》,中公张淑琴老师指出,只要大家充分复习备考,一定可以敲开事业单位的大门!

更多相关信息请访问事业单位考试网

(责任编辑:zhangting)
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