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2014年福建龙岩市土地发展集团有限公司及所属企业招聘公告进入阅读模式

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2014-01-29 15:35:00| 来源:龙岩市人民政府

龙岩市土地发展集团有限公司(下称土发集团)是2012年6月经龙岩市人民政府批准成立的市属国有独资企业,下设土地发展建设公司、土地发展经营公司、龙地置业公司、龙地贸易公司等四家二级子公司,主要从事安置房建设、储备土地融资、房地产开发、储备地块管理、项目投资开发、建材贸易等工作。现因公司业务发展需要,拟向社会公开招聘工作人员23名。现将有关事项公告如下:

一、招聘范围

全国

二、招聘职位及任职条件

(一)土地发展建设公司总经理1名,职位代码:001(二级子公司)

1、男性,45周岁以下(1969年1月1日(含)以后出生);

2、建筑学、建筑工程管理、工程造价、工程管理、项

目管理、土木工程、工业与民用建筑工程、建筑工程施工与管理等相关专业,具有大专(含)以上学历,中级(含)以上职称;

3、具有10年(含)以上工作经验,其中在建筑施工、工程监理或房地产开发等项目建设管理单位担任中层正职以上管理岗位职务5年(含)以上或担任副总经理3年(含)以上;

4、综合成绩相同时,有担任法人代表经历、国有企业任职经历、土建或工民建高级工程师职称者优先。

(二)龙地贸易公司副总经理1名,职位代码:002(二级子公司)

1、男性,45周岁以下(1969年1月1日(含)以后出生);

2、经济贸易类、财政金融类、工商管理类、工程造价、会计与审计类、物流管理等相关专业,具有大专(含)以上学历,中级(含)以上职称;

3、具有8年(含)以上企业工作经验,其中在大中型贸易类企业担任中层正职以上管理岗位职务3年(含)以上或担任公司副总经理2年(含)以上;熟悉建筑材料及商品的采购、销售、物流、招投标流程,具有优秀的团队建设经验和管理能力。

4、综合成绩相同时,有担任法人代表经历、国有企业任职经历、经济管理类或会计类高级职称者优先。

(三)金地房地产公司副总经理1名,职位代码:003(三级子公司)

1、45周岁以下(1969年1月1日(含)以后出生);

2、土木工程、房地产经营管理、工程管理、项目管理等相关专业,具有大专(含)以上学历,中级(含)以上职称;

3、具有8年(含)以上房地产开发管理工作经验,担任过房地产开发企业中层正职以上管理岗位职务3年(含)以上。

4、综合成绩相同时,有担任法人代表经历、国有企业任职经历、土建或工民建高级工程师职称者优先。

(四)其他岗位

其他岗位人员招聘条件详见附件一《龙岩市土地发展集团有限公司公开招聘职位任职资格表》。

三、招聘方式

本次公开招聘采取先资格审查、再笔试和面试的招聘方式,考试成绩采用百分制计分,笔试成绩占60%、面试成绩占40%。其中:笔试主要考察《行政能力测试》和相关专业知识,分别占笔试总成绩的40%和60%。

具有硕士研究生以上学历学位、高级职称者或具有注册一级建造师、注册监理师等与招聘岗位相匹配的国家级注册资格证书者均免于笔试,直接进入面试,面试成绩占100%。

四、考试

此次公开招聘采取笔试和面试的方式,实际初审合格报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考,达不到比例要求的,可相应减少该职位的招聘人数至达到开考比例要求;对于用人单位急需补充的岗位,需招考用人单位研究决定同意后可降低开考比例要求。

1、笔 试

笔试采取闭卷方式进行,考试内容为与企业经营管理和报考职位相关的专业知识。

2、划定合格线:笔试成绩的合格线由龙岩市土地发展集团有限公司划定,并与笔试成绩统一对外公布。

3、面 试

进入面试的考生,其笔试成绩必须达到合格线,土地发展建设公司总经理、龙地贸易公司副总经理、金地房地产开发公司副总经理等三个职位参加面试人员按报考职位数的笔试成绩从高分到低分2∶1的比例确定;其他岗位参加面试人员按报考职位数的笔试成绩从高分到低分3∶1的比例确定(特殊岗位可另行研究确定)。

相关职位进入面试对象的最后1名若有笔试成绩同分数者,一并进入面试。进入面试的考生在报名阶段各项证明材料若未提供原件者,应在规定时间内提供原件审验,时间及地点以具体通知为准。面试时间、地点另行通知。

招考人数与进入面试人数比例出现1:1的情况,面试成绩须达到70分(含)以上。

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(责任编辑:wanggn)
THE END  

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