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事业单位考试2014年贵州省贵阳市属事业单位实用备考指南进入阅读模式

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2014-01-09 17:46:57| 来源:中公教育

2013年贵州贵阳市市属事业单位考试的笔试部分已经结束,今年的考试基本遵循以往考试的一贯规律,题目无论是从知识点还是数量来说都没有太多变化的地方。以下,就历年公告和今年的试题情况进行总结归纳,帮助考生了解贵阳市属事业单位考试,并对2014年的考试进行备考指导。

一、历年公告内容变化不大

纵观近三年的贵阳市属事业单位公告,我们可以发现,其最大的特点就是对岗位进行了比较细致的划分。在近三年的公告中,岗位通常会划分为三到四类,即管理类岗位、专业技术岗位、教师岗位,以及在2012年公告中出现的工勤岗位。不同的岗位在笔试和面试的内容上有一些区别。笔试方面,一般管理类、专业技术类和教师类岗位的笔试均为《综合知识与能力测试》。2013年笔试的这部分内容改为《公共基础知识》,考试内容上增加了言语理解与表达、判断推理、数量关系和资料分析等内容,但题目所占比重不是很大。工勤类岗位的笔试部分由技能测试替代,主要是考查与岗位相关的技能。报考专业技术岗位的考生在笔试通过后将进行专业测试,考查专业知识的掌握程度。笔试和专业测试的总分高低将会决定进入面试的人员。面试的形式为结构化面试或试教,除教师类岗位进行试教之外,其他岗位均进行结构化面试。

另外,在报名条件上,今年对报考人员的学历要求提高到了大专及以上,不过这对于多数考生来说不算太大的问题。毕竟随着高校扩招政策的逐年实行,事业单位也需要更高学历的人才。而对于有志于事业单位但学历暂时不能满足的考生来说,也不要放弃梦想,不断提升自己,事业单位的大门终会向你打开。

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(责任编辑:zhangting)
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