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2014年内蒙古乌海市面向扎赉特旗公开招聘对口交流事业单位工作人员实施方案进入阅读模式

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2014-01-07 10:36:25| 来源:兴安盟人事考试网

5、成绩公布。考试结束后,招聘工作组将在扎赉特旗电视台公布考试成绩。根据考试总成绩,按照招聘专业所需人数的1∶1比例确定考核、体检人选。

(四)考核。

考核工作由扎赉特旗人社局牵头会同相关部门组成考核小组,具体实施考核。考核合格者列为体检人选。

(五)体检。拟聘人员到指定医院统一进行体检。体检项目或标准参照公务员录用有关体检要求执行。出现专业名额空额,按照成绩依次等额递补。

(六)拟聘人选。根据考试成绩、考核和体检结果,由招聘领导小组审核确定拟聘人选。

(七)公示。对拟聘人员在扎赉特旗电视台进行公示,并公布监督举报电话,接受社会监督和举报。公示时间为7天。公示后因自动放弃或取消资格出现的专业空额不再递补。公示期满无异议者,经招聘领导小组审核同意,确定为聘用人员。

四、聘用及聘后待遇

聘用单位与聘用人员签定聘用合同,列入事业单位编制,享受事业单位同等人员待遇。对于聘用人员实行试用期制,试用期为一年,试用期不合格者予以解聘。聘用人员应在规定时间内报到,否则视为自动放弃聘用资格。

五、纪律和监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作人员和报考者在本次招聘过程中违纪违规行为的认定与处理,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。

六、其他事宜

招聘工作期间有关考试成绩、考核和体检情况信息等事宜,将在扎赉特旗人社局张贴公布。本方案由考试领导小组负责解释。

七、组织领导

为进一步加强对2013年面向扎赉特旗公开招聘事业单位工作的领导,成立乌海市2013年面向扎赉特旗公开招聘工事业单位作人员工作领导小组,由乌海市、扎赉特旗人社、纪检、编制等部门组成公开招聘工作组负责具体招聘工作。

具体考务工作由扎赉特旗人社局组织实施。

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点击下载:乌海市面向扎赉特旗公开招聘事业单位工作人员领导小组.doc

乌海市面向扎赉特旗公开招聘

对口交流事业单位工作人员领导小组

2014年1月2日

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(责任编辑:yany)
THE END  

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