您现在的位置:首页 > 事业单位招聘 > 考试信息 > 招聘信息 >

2013年江苏宿迁市市直事业单位紧缺人才引进公告进入阅读模式

2013年江苏宿迁市市直事业单位紧缺人才引进公告 进入阅读模式 点我咨询

为大力实施人才强市战略,加快集聚各类优秀人才,经市编制委员会批准,重点面向应往届高校毕业生,引进市直事业单位紧缺急需人才。现将有关事项公告如下:

一、引才计划

本次市直事业单位共计引进紧缺人才71名(附件1)。

二、引进方式

本次人才引进免笔试,采取公开报名、集中面试、统一考核的方式进行。

三、引进程序

人才引进工作按照个人报名、资格审查、集中面试、体检、公示、办理录用手续等程序进行。

(一)报名。符合条件人员请于12月30日前通过以下方式报名:

1、到宿迁市人才服务中心在有关高校组织的“人才招引进校园系列活动”现场报名;

2、登录宿迁市人社局网站()或宿迁人才网(),下载并填写《宿迁市市直事业单位人才引进信息登记表》(附件2),连同个人简历、学历证书、资格证书、职称证书、身份证等材料复印件或扫描件发至邮箱,另附近期2寸照片一张;

3、到宿迁市人才服务中心报名。地址:宿迁市洪泽湖路156号便民方舟1号楼三楼人才服务中心窗口,联系电话:,联系人:韩定、谷阳。

(二)资格初审。12月31日前,对所有报名人员进行资格初审,确定参加资格复审人选。

(三)资格复审。2014年1月4日,初审合格人员携带相关资料原件,到市人才服务中心(宿迁市洪泽湖路156号便民方舟1号楼2楼)进行资格复审,复审通过者,进入面试环节。

(四)面试。2014年1月5日-10日集中组织面试,面试地点在市人事考试中心(宿迁市洪泽湖路114号)。

(五)体检。对拟录用人员,组织统一体检,体检不合格的,取消拟录用资格。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(六)公示。对体检合格人员进行公示。

(七)办理录用手续。经公示无异议的拟引进人选,签订高校毕业生就业协议书,按程序办理事业单位引进录用手续。

四、录用待遇

相关人才一经录用,即为市直事业单位正式在编人员,享受事业单位人员待遇。

更多相关信息请访问江苏事业单位考试网 事业单位考试网

附件:

宿迁市市直事业单位人才引进岗位一览表

宿迁市市直事业单位人才引进信息登记表

宿迁市人力资源社会保障局

2013年12月19日

(责任编辑:caowx)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999