面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩(其中,面向博士生招聘的岗位面试成绩即为考试总成绩)。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,位数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
(四)考核体检
按照招聘岗位,根据应聘人员面试成绩,由高分到低分按招聘人数1.2倍的比例,确定进入考核体检范围人选,并依次等额组织考核体检。考核工作由各招聘单位负责,采取查阅档案、核对身份、个别谈话、召开座谈会等多种方式进行,主要考核拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况,并对其资格条件进行复审。体检工作在省级医院进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。对放弃考核体检资格或考核、体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考核体检范围的其他人员中依次等额递补。
(五)公示聘用
经面试、考核、体检合格的拟聘用人员,在省人力资源社会保障厅统一公示7个工作日,公示期满无异议的,由各单位提出聘用意见,经省质量技术监督局审核同意后报省人力资源社会保障厅备案。符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人员为编制内正式职工,工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。
六、联系人及联系方式
山东省计量科学研究院:胡方峥,,济南市千佛山东路28号省计量院行政楼(2号楼)2213室。
山东省产品质量检验研究院:石燕,053188118768,济南市经十东路31000号国家质检中心综合检测楼315室人力资源部。
山东省标准化研究院:高进东,,济南市历山路146-6号816室。
七、其他
未尽事宜,按照《关于2013年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》执行。
附件:
省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls
山东省质量技术监督局公开招聘工作人员报名登记表.DOC
山东省标准化研究院简介.doc
山东省产品质量检验研究院简介.doc
山东省计量科学研究院简介.doc
山东省质量技术监督局
2013年12月5日
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
欢迎关注(中公教育事业单位招聘考试频道)
及时掌握事业单位招聘考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-18
02-18
02-18
02-18
02-18
02-18
02-18
02-18
02-18
02-18
02-18
02-18