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2013年内蒙古阿拉善额济纳旗招聘乌兰牧骑演员12名公告进入阅读模式

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五、考核、递补、公示

1、考试结束后,对拟聘人选实行等额考核,根据拟聘人员总成绩排名次序,按照招聘岗位总数1:1的比例确定考核人选。

2、考核内容包括拟聘人员思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况;最后形成考核聘用意见。

4、对于笔试、考核中出现的空缺岗位,可根据成绩高低依次递补,每个环节只能递补一次。

5、拟聘人员由旗事业单位考录工作人员工作领导小组办公室进行公示,公示期为7天。

6、已确定为拟招聘的人员,因考生本人自愿放弃的空缺岗位,按报考该岗位人员总成绩的高低顺序依次补录。

六、聘用及待遇

1、拟聘人员经公示无异议的,实行五年聘用制度。签订聘用合同前试用6个月,试用期待遇为每人每月1350元,试用期结束,经考核合格予以签订聘用合同。

2、五年聘用期内,实行每年考核聘用制度。即:每满一年聘用期,对聘用人员实行当年考核制度,考核合格的继续聘任下一年度;考核不合格的,予以解聘。其身份由事业单位聘用制职工转变为自然人。

3、五年聘用期内,享受额济纳旗事业单位在职同级同类人员工资标准及福利待遇。五年聘用期满考核合格的,根据编制情况分逐年分别予以列编,办理正式聘用手续;考核不合格的,予以解聘。其身份由事业单位临时聘用制职工转变为自然人。

4、聘用期内获得盟级以上专业文艺汇演个人作品获三等奖及以上奖项的,经旗事业单位考录工作人员工作领导小组核准,且考核合格人员根据编制情况可提前予以列编,办理正式聘用手续。

5、聘用人员在乌兰牧骑最低服务年限不得少于10年。

七、纪律与监察

为严格考试纪律,确保考试工作的公平、公正、透明,对违反考试纪律的,予以严肃处理。

1、本次招聘考试的资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程,应考人员伪造、涂改证件或以其它不正当手段获取应考资格条件的和在考试过程中作弊的,取消其考试资格和聘用资格。监督举报电话:、。受理期限自报名开始至考试最后公示结束。

2、考试工作人员指使、怂恿他人造假作弊的,或在考试过程中组织参与作弊、泄露考试题目的,按有关规定追究责任,给予相应的行政处分。

3、本次考试工作全程接受纪检监察部门和社会各界监督,工作人员和考生要严格遵守各项规章制度。考生没有真凭实据就恶意举报、造谣诽谤等行为一经查实,取消其本次考试成绩且三年内不得参加同等次考试。

4、本方案最终解释权和未尽事宜归旗事业单位考录工作人员工作领导小组办公室解释答复。

5.如有特殊或补充等情况出现,由领导小组办公室研究决定后在网上公布。

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附件1:额济纳旗2013年公开招聘乌兰牧骑演员岗位表.rar

附件2:额济纳旗2013年公开招聘乌兰牧骑演员报名表.rar

额济纳旗人力资源和社会保障局

2013年12月2日

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(责任编辑:zhangting)
THE END  

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