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2013年山西晋城市市直部分事业单位公开招聘工作人员的公告进入阅读模式

2013年山西晋城市市直部分事业单位公开招聘工作人员的公告 进入阅读模式 点我咨询

2013-09-18 15:08:33| 来源:晋城在线

七、面试

按资格复审后1:5的比例进入面试。面试由招聘单位主管部门负责组织实施。

面试采取现场评分的办法,百分制计分,按评委打分,去掉一个最高分和一个最低分,其余相加平均后(保留两位小数)即为应试者的得分,60分为合格线,成绩当场公布。

面试主要测评应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力和专业知识方面的能力与岗位的匹配性,以及运用专业知识处理实际问题的能力等。

面试考官异地聘请,现场全程录音录像。具体考务工作另行安排。

本次招聘考试不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

具体考务工作另行安排。

八、体检与考核

依总成绩(总成绩=笔试合格成绩×60%+面试合格成绩×40%)分岗位从高到低排序,以拟招聘名额1:1比例确定体检考核对象(如出现总成绩并列,无法确定体检考核对象时,按笔试合格成绩高低排序确定;仍出现并列时,按照面试时去掉的一个最高分和最低分相加后得分高低排序确定)。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检统一到指定的医院进行。

对体检合格者,由用人单位按照德才兼备的标准,对应聘人员的政治思想、道德品质等方面进行全面考核。

因体检、考核不合格形成的招聘缺额,按报考岗位合格总成绩依次递补,只递补一次。

九、聘用与管理

笔试和面试结果都要在相关网站公示。根据笔试、面试测评、体检和考核结果,确定拟聘用对象。拟聘用人员名单在晋城在线、晋城市人力资源和社会保障信息网和招聘单位主管部门网上公示7个工作日,公示期满无异议的,按规定办理相关手续。

十、组织实施

为了加强组织领导,拟成立市直所属事业单位公开招聘领导组及办公室,负责这次公开招聘专业人才的组织实施工作。

十一、咨询与监督

公开招聘期间,相关信息在以下网站进行发布:晋城在线()、晋城市人力资源和社会保障信息网() 招聘单位主管部门网。请考生随时关注网上发布的笔试成绩查询、面试时间及注意事项等。招聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体、社会各界的监督,同时设立咨询、监督、举报电话:

市人社局事业单位管理科:0356—

市纪检委驻市人社局纪检组(监察室):0356—

市环保局人事科:0356—

市林业局人事科:0356—

市文广新局人事科:

市体育局人事科:0356—

市畜牧兽医局人事科:0356—、0356—

市气象局人事科:0356—

市园林局人事科:0356—

更多相关信息请访问山西事业单位考试 事业单位考试网

点击下载:晋城市2013年市直部分事业单位公开招聘工作人员职位一览表

晋城市人力资源和社会保障局

2013年9月17日

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(责任编辑:gaoyq)
THE END  

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