八、公示
经笔试、面试、体检、考核(政审)合格的人员,确定为拟聘用人员,由市招考办在遵义人力资源和社会保障网等媒体进行为期七天的公示,接受社会监督。对拟聘人员在公示期间有异议的,由招考办或授权主管部门按规定进行调查。
九、聘用
对拟聘人员公示结果不影响聘用的,医院按规定报遵义市人社局审批后,办理聘用手续,按照规定的岗位签订聘用合同。
十、招聘纪律
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果,接受纪检监察机关及社会的监督。严格遵守保密规定和回避制度。
对违反聘用规定和纪律的报考者,视情节轻重,分别给予批评教育、取消考试资格、不予聘用或取消聘用等处理。构成犯罪的,依法移交司法部门处理。
咨询电话: 、(遵义市中医院办公室、遵义市中医院人事科)
监督电话: (市人力资源和社会保障局)
(遵义市卫生局)
十一、本招聘简章由遵义市第三人民医院(遵义市中医院)招考工作领导小组负责解释。
附件:遵义市第三人民医院公开考试招聘人员职位表
遵义市第三人民医院
2013年8月20日
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