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2013年山西平顺县公开招聘县乡医疗机构等事业单位工作人员的工作方案进入阅读模式

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2013-08-20 10:28:44| 来源:平顺县人民政府

为了加快全县经济社会和卫生事业快速发展步伐,促进县高新技术产业园区和经济开发中心各项工作的顺利开展,更好地为全县经济社会和人民群众身体健康服务,根据省委组织部、省人社厅、省编办、省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》,结合我县实际,经县委、县政府研究同意,决定公开招聘县乡医疗机构、县高新技术产业园区和经济开发中心工作人员70名,其中:县人民医院20名,县中医院12名,县妇幼保健院9名,乡镇卫生院24名,县高新技术产业园区4名,县经济开发中心1名。为此,特制订公开招聘工作方案如下:

一、招聘原则

遵循定向招聘,公开、平等、竞争、择优的原则。

二、组织领导

县政府成立平顺县公开招聘县乡医疗机构等事业单位工作人员领导组。

详见官网。

三、招聘职位及名额

1、招聘岗位及名额:详见《平顺县公开招聘县乡医疗机构等事业单位工作人员岗位设置表》

2、一个岗位的计划招聘人数与报名人数达不到1∶3比例的,则对该岗位招聘计划递减。

3、乡镇医疗机构事业单位招聘工作人员岗位中含服务基层项目专门岗位招聘名额2名(护理、医生各1名)。

四、报名条件

1、热爱祖国,拥护中国共产党的领导,具有较高的政治素质。

2、有较高的法制意识,遵纪守法,无违法违纪行为。

3、具备拟报考岗位所需专业和资格条件,具体要求详见《县乡医疗机构等事业单位工作人员岗位设置表》。

4、报考县乡医疗机构工作人员者年龄在35周岁以下(即1978年1月1日以后出生);报考高新技术产业园区管理中心或经济开发中心工作人员者,年龄在30周岁以下(即1983年1月1日以后出生),研究生学历可放宽至35周岁以下(1978年1月1日以后出生)。

5、2013年以前毕业生(含2013年应届毕业生)。

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(责任编辑:gaoyq)
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