7、协助劳动保障部门做好再就业政策的贯彻落实工作,负责辖区内符合条件人员办理《就业失业登记证》、小额担保贷款、就业困难人员安置的推荐申报工作。
8、负责辖区内企业退休人员的社会化管理和服务工作,为企业退休人员提供社会保险咨询和各项查询服务:跟踪了解企业退休人员生存状况,准确掌握退休人员增减变化情况。
9、负责社区劳动保障统计工作,按时上报社区劳动保障各类统计报表和工作信息。
10、做好就业信息、创业信息的上报工作。每月上报一篇工作信息或求职用工信息。
11、负责辖区内城乡居民养老保险及居民医保费的收缴及其他相关业务。
12、承担其他相关的劳动保障和就业服务工作。
四、聘用期限及待遇
1、聘用人员按照《陕西省公益性岗位开发管理暂行办法》进行岗位管理,劳动合同的签订方式为一年一签,合同期满经考核合格后在规定期限内续签。
2、聘用人员的工资每人每月1400元,并由区劳服局为其办理基本养老、医疗、失业、工伤保险(社会保险个人缴费部分由劳服局从其工资中代扣代缴),所需费用依照陕西省人力资源和社会保障厅、财政厅《陕西省公益性岗位开发管理暂行办法》文件精神,从再就业资金中列支。
五、招聘方法步骤
本次公开招聘工作,由区人力资源和社会保障局组织实施。采取公布招聘岗位和所需资格条件、报名与资格审查、笔试、面试、考察、体检、签订劳动合同等方法步骤实施。
(一)公布招聘岗位和资格条件
在汉台区人民政府信息网站(网址:)、汉台区人力资源和社会保障局网站(网址:)上统一发布公告。
(二)报名与资格初审
本次招聘采取现场报名和资格初审。
1、报名时间:2013年7月8日—9日。
2、报名地址:汉台区劳服局 (汉台区风景路劳动保障大厦六楼)
3、报名要求:报考者需持以下证件、资料:
(1)本人身份证、户口本;
(2)毕业证;
(3)近期1寸免冠照片3张;
(4)城镇失业人员、就业困难人员报考,还须持《就业失业登记证》;
(5)被征地农民需提供被征地证明。(户口所在地镇、办事处、土管所及社区、村委会开具的相关证明)
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