为提高各镇(办)事业单位人员整体素质、优化人员结构,经研究,决定定向从大学生村官中公开招聘16名镇(办)事业单位工作人员。根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》、《安康市事业单位公开招聘工作人员实施细则》的有关规定,制定以下实施方案。
一、对象范围和条件
1、经陕西省统一选聘,2008、2009、2010年分配到我县工作、现在岗且历年年度考核在称职以上等次的大学生“村官”。
2、思想政治素质好,品行端正,遵纪守法。
3、具有正常履行职责的身体条件。
凡有下列情况之一者,不得报考:
1、正在受司法机关立案侦察、纪检监察机关立案审查的;
2、受党纪、政纪处分尚在处分期的;
3、服务期间未经组织批准自行离职的;
4、有法律、法规规定不得录用的其他情形。
二、工作程序与步骤
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照宣传报名、资格审查、笔试、体检、考察等程序进行。
1、宣传报名(2013年7月2日-7月7日)
一是印发《岚皋县2013年从大学生村官中公开招聘镇事业单位工作人员实施方案》。
二是在岚皋电视台、岚皋政府网站、岚皋党建网站、岚皋人力资源和社会保障局网站等新闻媒体发布公告、简章、公布报名条件。
三是组织报名。各镇办党(工)委组织符合条件人员积极参加报名,并认真如实填写《报名推荐表》。所有报考人员报名时须持《报名推荐表》及本人身份证(户口薄)、毕业证原件和复印件、近期一寸彩色免冠照片3张、所在镇办出具的党风廉政、社会维稳、计划生育鉴定、其中担任村(社区)党支部书记、副书记、村委会主任、副主任、支委会委员、村委会委员的,需持由镇办党组织出具的证明及换届时选举和任职材料、符合加分条件的需提供相关的表彰材料,于2013年7月2日至7月7日在县人力资源和社会保障局计调股报名,报名截止时间为2013年7月7日下午6时。
报名时,报考人员必须提供本人真实准确信息,对弄虚作假的,一经发现,取消考试和录用资格。
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