4.资格审查
由招聘领导小组办公室组织对报名人员进行资格审查,通过资格审查的,报招聘领导小组审定后,由招聘领导小组办公室电话通知其参加笔试和面试,时间和地点另行通知。每个岗位最少需要3人通过资格审查才能开考。
5.考试
通过资格审查人员统一进行笔试,并由招聘领导小组组成面试小组进行面试,对其仪表、语言表达、工作态度等方面面对面考评。
6.考核
根据考试成绩从高分至低分确定考核对象,考核对象为综合成绩第一名与第二名,由招聘领导小组对考核对象进行考核,确定各岗位拟聘人员。
7.体检
根据考试、考核结果,组织拟聘人员体检,拟聘人员体检不合格或自愿放弃应聘的,取消其拟聘人员资格,按成绩排名顺序依次递补。
8.公示
对拟聘人员在市国土环境资源局公示栏进行公示,倾听群众意见,接受社会监督,公示期限为7个工作日。
9.决定聘用
由招聘领导小组集体讨论确定聘用人员。
10.办理聘用手续
聘用人员与市国土环境资源局签订劳动合同,并由市国土环境资源局统一安排工作,如不服从安排,取消其聘用资格。
11.工资待遇
市国土环境资源局与所聘人员签订聘用合同,一年一聘,首次聘用含3个月试用期,试用期工资按正式聘用工资的80%计算。试用期结束后,根据实际情况由市国土环境资源局进行考核,决定是否续聘或解聘。正式聘用工资为2800元/月(其中单位缴交的五保一金基数为2100元,岗位津贴为700元)。聘用期间按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金。
附件:琼海市国土资源局招聘非在编工作人员计划表(拟安排岗位).xls
琼海市国土环境资源局
2013年7月1日
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