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2013年天津职业大学下半年事业岗位面向全国公开招聘方案进入阅读模式

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(四)资格审查

其他专业性较强的专技岗位:

人事处会同用人部门根据应聘者提供材料情况及岗位需求,对报名人员进行资格审核,并通过电话或网页通知的形式通知审核合格者参加笔试(因为工作量较大,不符合我校本次招聘条件者恕不另行通知),请报考人员及时关注网页通知,否则后果由报考人员自行负责。应聘人员数和招聘岗位之比低于3:1时,将减少招聘岗位数或取消该招聘岗位。

笔试前我校人事处将对参加笔试人员进行现场资格验证,如有不符合条件或与网络、电话报名时所提交材料不符者,取消笔试资格。应聘材料恕不退还。

(五)考试和考核

高层次人才和具备博士学位的专业技术人员可根据需要随时进行考核,包括专业考核、综合面试等环节,主要考察应聘者的工作业绩、业务能力和综合素质。考核方式由学校自行确定。并于考前在人事处网页上公布。

硕士及以下学历、学位应聘者,由学校定期组织集中专业考试,考试成绩由高到低排序,按1:3确定参加综合面试人员名单。专业考试、综合面试成绩各占总成绩的50%。专业考试、综合面试具体范围和方式,由各岗位用人部门根据专业需求有针对性制定,由学校组织专家出题,并在专业考试前三天,在学校人事处网页上公布。专业笔试不设60分及格线、综合面试设60分及格线,面试低于及格线人员取消继续应聘资格。

其他专业性较强的专技岗位视报名情况拟于2013年7—9月进行集中考试,具体时间见学校人事处网站“2013年公开招聘专栏”通知。

(六)体检和考察

1.根据考核或考试成绩,按照招聘岗位(招聘岗位人数)1:1比例确定参加体检人选,需参加由学校组织的统一体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号),费用自理。体检不合格的,取消应聘资格,按考试总成绩由高到低顺序依次递补体检。最终体检合格人数达不到计划招聘数时,调整或取消招聘计划。

应聘者对体检结果有疑义的,可在体检结果告知本人后的三天内提出复查申请,超过时限的复查申请不予受理。申请体检复查,每个应聘者只准许一次,在学校指定的更高一级医院进行,复查所需的一切费用由应聘者自理。

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(责任编辑:gaoyq)
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